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浅谈新形势下做好高职院校毕业生就业工作 　　【摘要】本文分析了高职毕业生面临的新的就业形势和就业工作中存在的问题，并提出了一些对策：教育引导高职毕业生树立正确的就业择业观念、加强校企合作，实现订单式培养模式和构筑多维立体的就业服务信息平台。 　　【关键词】高职毕业生；就业；问题；对策 　　【中图分类号】G718.5【文献标识码】A【文章编号】2095-3089（2012）12-0102-01 　　高职毕业生的就业问题，关系到人才资源的有效利用，关系到社会的和谐稳定；就业率的高低直接影响着高职院校的社会声誉和办学前景。新形势下做好高职院校毕业生就业工作，必须正确认识高职毕业生面临的就业形势，明确高职毕业生就业工作存在的问题并找出解决高职毕业生就业问题的对策。 　　1高职毕业生面临的就业形势 　　近几年来，高职毕业生就业面临着严峻的形势，就业压力空前之大，主要原因在于：一是毕业生就业市场供大于求的局面不断加剧。据教育部提供的统计数据显示，2012年全国普通高校毕业生规模达到680万人，　因此今年高校毕业生就业工作的任务更为艰巨和繁重。与此同时，国家经济发展的状况、国际金融危机对人才需求的不利影响，短期间对于人才的需求没有大幅度的提升，就业市场供大于求的局面不能够得到改观。二是用人单位高学历的追求也给高职毕业生就业带来了新的挑战。很多用人单位录用毕业生的自主空间较大，