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第三章 劳动力需求 本章介绍在各种市场条件下的劳动力需求行为，要充分理解厂商对劳动力的需求是派生需求，并且熟练掌握劳动力需求的市场原则，深入理解 希克斯---马歇尔派生需求定理。本章是核心章节。 第一节 劳动需求的一般理论 一、派生需求原理 二、利润最大化的生产目的 劳动需求主体：企业 、政府和自雇者 基本假设：利润最大化 需求目的的差异性 三、边际产量与边际收益 四、新增一个单位要素投入的边际费用 一、派生需求原理 1. 劳动是一种生产要素，对劳动的需求是在要素市场中进行的，需求不是来自消费者，而是来自厂商。 2.厂商对生产要素的需求是为了生产和出售产品一获取收益，既满足利润的需求。因此，厂商对生产要素的需求不是直接需求，而是间接需求。 3.企业对各种生产要素的需求具有相互依赖的特点。 二、利润最大化原则 1.劳动主体的界定：劳动需求的主体有企业、政府和自我雇佣者。 2.劳动需求理论的基本假设：厂商追求是追求利润最大化的。 3.政府对劳动需求是一个政策性很强的变量。 4.自我雇佣者的劳动需求就是自身的劳动。 二、利润最大化原则 如果从增加一个单位要素投入中所得到的收入超过了费用的增加，那么就增加一个单位的这种投入要素； 如果从增加一个单位要素投入中所得到的收入低于费用的增加，那么减少一个单位的这种投入要素； 如果从增加一个单位要素投入中所得到的收入正好等于费用的增加，那么就不应改变这种要素投入； 　单个企业的短期劳动力需求 完全竞争的产品市场 企业的短期劳动力需求曲线 三、边际产量与边际收益 1.边际产量 （1）劳动力的边际产品： MPL＝△Q/△L （2）资本的边际产品 MPK＝△Q/△K 2.边际收益: MRL=△R/△Q MRK＝△R/△K 3.劳动力的边际收益产品： MRPL= △ R/ △ L= [△ Q / △ L]×[△ R / △Q] =MPL×MRQ 基本概念 劳动力的边际收益产品MRPL：是指由于增加一个单位劳动力所引起的总收益的增加，即： MRPL= △ R/ △ L = [△ Q / △ L]×[△ R / △Q] =MPL×MRQ 劳动力的边际产品价值VMPL:是指增加一个单位劳动力所带来的边际产品MPL乘以该产品的价格PQ,,即： VMPL=MPL×PQ 基本概念 在产品市场完全竞争条件下，追求利润最大化的厂商将总是根据劳动力的边际产品价值与劳动力价格相等的原则，来确定劳动力的最佳使用量。因此，满足下列条件，即： VMPL=MPL×PQ=MFCL=W 式中PQ是产品的价格，W是劳动力的价格。 厂商对劳动力的需求曲线 MPL—由于MPL随劳动力投入量的增加而减少，既满足报酬递减原则，因此，MPL曲线是向下方倾斜的曲线。又由于产品市场完全竞争，其边际产品收益MRQ等于其价格PQ,是一个水平直线，则两者的乘积（也是一条向下倾斜的曲线。VMPL= MPL× PQ。 VMPL曲线的形状表明，由于每增加一个单位劳动力投入所带来的边际产品是递减的，所以每增加一个劳动投入所带来的总产品价值的增加—边际产品价值VMPL也是递减的。 厂商对劳动力的需求曲线 劳动量需求的确定 劳动量需求的确定 结论：显然，劳动的边际产品价值曲线恰好反映了工资变动与厂商对劳动需求量变动之间的关系。因此，劳动的边际产品价值曲线在完全竞争条件下就是厂商对劳动要素的需求曲线。 在完全竞争条件是指劳动力市场和产品市场都处于完全竞争。因此劳动供给曲线是一条水平曲线，相对厂商来讲是外生的。 四、新增一个单位要素投入的边际费用 1. 产品市场的完全竞争 MRPL= MPL×MRQ= MPL×PQ 2.产品市场的买方垄断 MRPL= MPL×MRQ=MPL×PQ（1+1/e） 3. 要素市场完全竞争 MEL=W（L）{1+1/e}=W 4.要素市场完全买方垄断 MEL=W（L）{1+1/e} 市场组合——四种情况 1.要素市场和产品市场均为完全竞争市场 MRPL= VPML=MPL×PQ= MEL=W（L） 2.要素市场买方垄断与产品市场完全竞争 MRPL= VPML=MPL×PQ= MEL=W（L）{1+1/e} 3.要素市场完全竞争与产