第四章录用和考核制度.ppt

第四章 录用和考核制度 一、公务员录用的形式 1、考任制 2、选任制 3、聘任制 4、委任制 二、我国公务员录用的对象和原则 1.考试录用制度的适用对象 主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务 2.考试录用的原则 公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取 3.对民族自治地方录用公务员的特别规定 第二十一条：民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。 三、公务员录用组织工作的管理体制 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。 四、公务员报考条件 1. 公务员应当具备的条件： 　　（1）具有中华人民共和国国籍； 　　（2）年满十八周岁； 　　（3）拥护中华人民共和国宪法； 　　（4）具有良好的品行； 　　（5）具有正常履行职责的身体条件； 　　（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 　　（7）法律规定的其他条件。 上海市2009年考试录用公务员公告 1、具有中华人民共和国国籍； 　　2、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1972年12月4日至1990年12月4日期间出生）； 　　3、拥护中华人民共和国宪法； 　　4、具有良好的品行； 　　5、具有正常履行职责的身体条件； 　　6、具有