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《服装企业板房技术》精品课程 张宏仁 广东纺织职业技术学院《服装企业板房技术》精品课程 学习情境一 服装制造企业组织机构及板房岗位设计 学习情境一 服装制造企业组织机构及板房岗位设计 学习情境一 服装制造企业组织机构及板房岗位设计 学习情境一 服装制造企业组织机构及板房岗位设计 学习情境一 服装制造企业组织机构及板房岗位设计 学习情境一 服装制造企业组织机构及板房岗位设计 学习情境一 服装制造企业组织机构及板房岗位设计 学习情境一 服装制造企业组织机构及板房岗位设计 学习情境一 服装制造企业组织机构及板房岗位设计 学习情境一 服装制造企业组织机构及板房岗位设计 学习情境一 服装制造企业组织机构及板房岗位设计 学习情境一 服装制造企业组织机构及板房岗位设计 学习情境一 服装制造企业组织机构及板房岗位设计 学习情境一 服装制造企业组织机构及板房岗位设计 学习情境一 服装制造企业组织机构及板房岗位设计 学习情境一 服装制造企业组织机构及板房岗位设计 * * 自编“十一五”国家级规划教材 任务一：服装制造企业组织机构设计 能力训练任务设计： 1、学生课前从网上搜索几家服装制造企业的组织机构，熟悉服装生产加工的类型。 2、能按虚拟的服装生产规模及生产要求进行企业的组织机构设计。 服装制造企业类型： 服装制造企业组织机构的设置，因企业规模和经营的需要而不同。服装企业按生产性质和规模划分，主要有：集设计、生产、营销于一体的品牌运作型企业；加工型（外贸加工型、贴牌加工型）企业；中小型产销型企业。 看ＶＣＤ碟： 工厂生产现场介绍，偏于学生对服装制造企业各生产部门工作性质与内容的了解 小型产销型制衣厂的组织机构图: 小型产销型制衣厂规模小、人数少，通常只有几十人至百余人，老板身兼数职，组织机构简单。 集设计、生产和销售一体的 服饰有限公司组织机构图 董事会 总经理 董事总监 总经理助理 副总经理 行 政 人力资源部 前台文员 机修组 安全保卫科 保洁员 司 机 传真复印 文件中心 工资核算 系统维护 人事培训 外派QC 成品QC 半成品QC 生产计划 收发配片组 文 员 统 计 跟单组 裁床组 板房 一车间 后 整 二车间 主 料 记帐员 辅 料 布料检验组 文员 布 仓 辅料仓 统 计 生产部 品控部 开发部 唛架组 打工票 裁剪部 缝纫后整部 采购部 品质部 物料部 财 务 部 集设计、生产和销售一体的服饰有限公司组织机构图 贸易加工企业的组织机构图 贸易加工企业的组织机构图 任务二：服装企业板房组织机构设计 能力训练任务设计： 1、让学生课前从网上或其他途径了解服装企业产品的开发流程，认识板房在服装生产中的作用。 2、能按虚拟的服装生产规模及生产要求进行板房组织机构的设计及岗位职责描述。 一、板房在服装生产中的作用 从服装产品的开发流程看板房在服装生产中的作用 二、板房的组织机构设计及岗位职责描述 板房主管的主要岗位职责： 1、从上级或相关部门中接受任务，并作好板房内部的任务分派。 2、做好与相关部门的工作沟通。 3、考核属下的工作绩效。 4、解答或协助解决属下各岗位的工作疑难，并对属下和相关生产部门进行必要的技术指导。 5、负责样品的审查和工业样板、工艺单、劳动定额的复核。 6、与设计部门或跟单部门一起进行样品确认。 制板师的主要岗位职责： 1、分析款式图或客户的来样，研究材料、款式造型、规格尺寸和工艺要求等，打制头板。对打板资料有不明白之处需问清再做。 2、做好样板审核工作，样板上文字标注齐全后，交样板管理员登记。 3、跟进样品的试制与确认情况。 4、根据样品确认的信息反馈进一步校正纸样，并制作配套的大生产工艺样板。 5、服从主管安排，完成临时性协调工作。 推板师的主要岗位职责： 1、领出母板纸样。 2、根据生产制造单分析款式图特点和规格尺寸，定出规格档差。 3、利用数字化仪（读图仪）将母板纸样输入电脑。 4、在电脑上推板、排料，保存文档。 5、母板纸样返还纸样管理员。 车板技工的主要岗位职责： 1、认真分析板单和来样要求，了解产品特点。 2、审核清点各部件材料，不符合板单要求不准制作。 3、精工细做，保质保量保时，达到预期的工艺质量和设计效果。 4、配合工艺员做好工时测定工作。 5、及时反馈制作中所遇问题，包括材料的利用正确与否、纸样存在的缺陷等。 6、服从主管安排，完成临时性协调工作。 板房工艺员的主要岗