2017年春学期工会（科室）工作计划.doc

2017年春学期 工会 （科室）工作计划 一、主要工作和措施 1. 加强自身建设，适应时代要求 ⑴加强法规学习。认真学习《工会法》、《江苏省中小学校贯彻落实学校教职工代表大会规定实施意见》等法规文件，明确法规赋予工会的责任、义务和权利，为依法建会、依法管会、依法履职、依法维权寻求理论依据和政策保障。 ⑵加强业务培训。借助省、市、区总工会的教育资源，组织开展工会干部上岗培训和业务培训，不断提升业务能力。 ⑶加强理论研究。结合工作中出现的新情况、新问题，确定研究专题，开展工作研究，撰写研究报告，不断提升理论水平。 2.加强组织建设，激发组织活力 ⑴抓建会。主动对接新建公办中小学、幼儿园，指导规范建立工会组织，尽可能把教职工吸收到工会组织中来，力争新建公办校工会组建率达100%。 ⑵抓创建。积极开展模范职工之家、工人先锋号、职工书屋、爱心母婴室等创建活动，通过创建细化组织管理、优化阵地建设，活跃职工生活。 ⑶抓换届。督促期满的工会组织按期换届改选，不断激发组织活力。 3.加强民主管理，构建和谐校园 ⑴健全管理机制。依据《工会法》，结合实际，研究制定工作考核奖励等系列组织管理制度，以制度建设促进管理民主化、规范化和法治化。 ⑵推进民主化管理。进一步落实《江苏省中小学校贯彻落实学校教职工代表大会规定实施意见》，认真抓好每学年至少召开一次教代会的工作，将教代会召开情况列入效能评估范畴。 ⑶坚持校务公开。充分利用校园网站、公示栏、教代会、行政会等多种渠道对学校发展规划、干部任用、职称晋升等重大事项进行公开公示，保护教职工的知情权，参与权。 4、聚焦教师专业发展，加强教师队伍建设 ⑴强化师德建设。通过组织聆听劳动模范、师德楷模事迹报告会，评选“师德标兵”、“最美女教师”、推行善行义举人物榜及为身边教师点赞等活动，持续加强师德建设，积极倡导爱岗敬业、立德树人的师德风尚。 ⑵强化学习型组织建设。开展 “阅读开启人生之旅”读书活动，并组织参加市、区职工书屋评选，开展读书征文评选，促进学习型组织建设。 ⑶深化青蓝工程。围绕“教师专业发展”中心，充分发挥学科带头人、教学骨干的作用，深入开展 “青蓝工程”建设，开展“青年教师素养展示赛”系列活动，引领青年教师快速成长，提升教师综合素质。 ⑷凸显劳模作用。再建2个劳模工作室，充分发挥劳模的示范引领作用。 5、加强维权保障，提升幸福指数 ⑴密切联系教职工。要深入基层、深入教职工，了解职工所急、所需，多为教职工办实事、做好事、解难事，成为群众信得过的娘家人。 ⑵依法维护教工权益。利用现有资源，建立职工书屋、咖啡屋、活动室、爱心母婴室等，为教职工休闲阅读、愉悦身心提供好去处；开展扶贫帮困送温暖活动；组织参加市总工会住院医疗互济会；组织在职、退休教职工进行普惠式体检。 ⑶开展多样化活动。组织开展丰富多彩的文体活动，进一步丰富教职工的精神文化生活。活动信息及时报道，单位上报信息一年10篇以上。 二、月度工作安排 月 份 主要工作安排 一二月 常态工作 1、迎新春趣味运动会 2、春节慰问 3、工会工作总结交流会，谋划2017年工作 三月 常态工作 1、“三﹒八”妇女节专题庆祝活动 2、召开教育工会工作会议,表彰先进，申报办实事项目 3、开展住院医疗互助会活动 重点工作 青年教师素养展示赛——板书晒一晒 四月 常态工作 1、开展工会干部培训活动，进一步规范工会各项工作 2、考核第一季度工会工作 重点工作 青年教师素养展示赛——美文秀一秀 五月 常态工作 1、庆祝五一劳动节，开展五一巾帼标兵评选表彰活动 2、开展“牵线搭桥”活动，筹备公益联谊活动 重点工作 青年教师素养展示赛——故事侃一侃 六月 常态工作 1、校务公开情况调研，落实好“一箱两栏三会”制度 2、考核第二季度工会工作，召开半年总结会 3、承办市教育工会工作会议 重点工作 开展师德警语、师德先进个人评选活动 1