四川航空股份有限公司招收飞行学生简章.doc

四川航空股份有限公司2017年度飞行学员招聘简章 （专业不限，公费培养，带薪学飞） 招聘咨询电话：028-6539、 四川航空股份有限公司成立于2002年8月29日，四川航空集团有限责任公司持有四川航空股份有限公司40％的股份，为第一大股东。其他股东分别为中国南方航空股份有限公司、中国东方航空股份有限公司、山东航空股份有限公司、成都银杏金阁投资有限公司。四川航空股份有限公司的前身是四川航空公司，该公司成立于1986年9月19日，1988年7月14日正式开航营运。 四川航空股份有限公司总部位于成都，在重庆、昆明设有分公司，在杭州、三亚、北京、西安、哈尔滨等地设有运行基地。现有全空中客车机队108架，到2020年机队规模将超过180架。现有航线超过240条，其中国际地区航线30余条。开航至今，川航保持良好安全记录，已实现安全飞行27年，持续盈利19年；年运输旅客超过2000万人次，航班正常率、旅客满意度均位居中国民航前列；曾获中国民航局颁发的安全飞行“二星奖”、首届中国质量奖提名奖等荣誉。 转型网络型航企，拓展国际市场。随着机队规模壮大，川航网络化转型也随之加速。在做强做实做优成、渝、昆三个主基地的基础上，升级北京、三亚、杭州、哈尔滨、西安为运行基地。“十二五”期间，川航开通了成都-沈阳-温哥华航线，涉足北美航线；开通成都-墨尔本、重庆-悉尼航线，打造西部赴澳旅游的最佳空中通道；仅2015年，又相继开通了加德满都、莫斯科、迪拜等13条国际地区航线。截至2015年底，川航执行国内、国际、地区航线超过240条。2016年1月，川航相继新开成都至东京、成都至大阪、成都至新加坡3条国际航线。“国际化”日渐成为川航企业品牌的新标签。 “十三五”实现“三个五”，打造西部第一。川航将落实创新、协调、开放、绿色、共享的发展理念，进一步走向规模化、国际化。按照企业发展“十三五”规划，到2020年底，川航机队规模将超过180架，在西部地区综合实力排名第一，并实现“三个五”的目标——即“飞行安全五星奖、500亿资产规模、5个分公司以上规模的基地”，以优异的营运水平、成熟的发展平台和卓越的品牌价值，成为一家独具特色优势的中型规模航企。 ? 一、招聘信息 （一）招聘岗位：飞行学员 （二）招聘对象：男性，2016年往届大学毕业生、2017年应届大学毕业生 （三）应聘条件 1、年龄：2016年往届大学毕业生（本科生1992年1月1日后出生，研究生1990年1月1日后出生）；2017年应届毕业学生（本科生1993年1月1日后出生，研究生1991年1月1日后出生）； 2、学历：国家统招公办全日制本科及以上（二本及以上院校），专业不限。不接独立院校（原三本学历）学历学生不接成人高等教育（脱产、半脱产学习形式）、高等教育自学考试的本科学历不接函授学习形式的成人高等教育、电大开放教育、网络大学等形式的成人继续教育学历；不接专升本教育学历CET4或CET6合格证书（425分以上），或取得雅思A类5.0以上，或新托福75分以上；具有良好的英文口头表达能力身体符合《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》要求符合《民用航空背景调查规定》相关要求★自荐标准：具有下列情况之一者，不适合学习飞行：1、男性身高不足170厘米 2、BMI身体质量指数=体重/身高，指数不应大于24或小于18.5 3、视力低于0.3（C字表）；斜眼、色盲、色弱；角膜屈光手术者 4、先天性心脏病；血压、心电图不正常 5、肝炎或肝脾肿大：HBSAG阳性 6、肾炎或血尿、蛋白尿 7、精神病家庭史、癫痫病史 8、口吃/），点击进入“2017年度飞行学员招聘”专栏进行报名，并将《四川航空股份有限公司飞行学员报名表》填写完毕后下载打印； （二）携带报名表及应聘材料在规定时间内到达指定地点参加首轮考核。 ★面试须携带材料及证件： 1、《四川航空股份有限公司飞行学员报名表》（按要求贴好近期1寸免冠照片1张，背面贴好本人近期全身立姿6寸生活照1张）； 2、应聘人员身份证原件及复印件（在校生需提供学生证原件或在校证明，已毕业的学生需提供毕业证书原件及复印件）； 3、CET证书或雅思等英语等级证书原件及复印件（如具备）。 三、招聘程序 登陆四川航空官网（/）→填写报名信息→首轮考核（材料审核、身体初检、面试、英语测试）→公司复试→招飞体检→背景调查→签订三方就业协议及劳动合同→实施培训。 四、就业安排 通过终审的飞行学员送培前，与公司签订无固定期限劳动合同，工作地点根据公司安排统一分配。 五、职业规划 飞行学员→E类副驾驶→D类副驾驶→C类副驾驶→B类