加强企业政工工作 建立“以人为本”的企业管理模式.pdfVIP

●人力资源开发 《经济师~2013年第 11期 加强企业舡酢 以人‘雌蟾 式薹系 ●梁 霞 分施展才能；同时，营造一种有利于提高 员工的知识、技能，培养良好心智的工作 摘 要：现代管理将 “以人为本”作为基本理念 ，但在 实践 环境 ，以此激励员工奋发向上、励精图 中，这一理念常常只是作为口号挂在嘴上，能够真正明白其内涵 治。使企业员工在发掘 自身潜力和实现自我价值的过程中推进 并在企业实际管理过程中充分应用的不多。文章从 “以人为本” 企业发展，达到个人与企业发展的和谐统一。 的基本内涵出发 ，以政治思想工作的角度来分析 ，并结合企业管 探索和构建 “以人为本”的管理模式，就要以 “人”的管理和 理中遇到的实际问题 ，探索建立符合科学高效管理的 “以人为 使用为根本，以打造独特的企业文化为核心，在增强企业发展的 本”管理模式，并旨在实现新时期政工工作