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- 2017-03-05 发布于重庆
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中国跨国企业的公司治理
2009级《国际商法》期末论文
——中国跨国企业的公司治理
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摘要: 跨国公司在全球化中的作用越来越显著,使得它的治理问题也越来越突出。大量企业兴衰存亡的事实表明,公司治理问题已成为制约企业竞争力的决定因素之一,是保证企业持续发展、高速成长的关键所在。近年来,我国跨国企业出现的一些案例说明我国跨国公司治理已经面临着几个方面的挑战,即外部制度环境的变化、跨国并购、母公司本身的治理结构、母公司对国外子公司的控制等。解决这些问题已成为我国跨国公司进行跨国投资经营、实现全球化战略的重要前提条件。
关键词: 中国跨国公司 公司治理 挑战
一 中国跨国企业公司治理的问题
(一)中国跨国公司经营中存在的问题
从本世纪五六十年代起,跨国公司就开始出现在世界经济舞台上,时至今日,跨国公司在世界经济生活中已是“无所不在,无处不在”。在经济全球化的今天,作为公司发展最高形式驰骋于本土和海外两种资源和市场间的跨国公司正成为创造财富、引导资本、技术流向、影响世界经济格局的最重要力量。集中表现在地区结构、产业结构和规模结构三个方面地区结构上从总体上来看,投资的区域仍旧相对集中在产业结构上,中国的跨过分偏重于对加工、制造等初级产品产业的投资,对高新技术产业的投资偏少在规模结构上,中国的跨国投资项目规模一般偏,绝大多数属于中小企业,近90%的海外投资项目在300万美元以下]。
2.跨国企业之间缺乏横向的联系与合作
分散化经营,使企业无法在资本、技术、市场、信息及生产等上实现共享与互补,甚至会引发内部过度竞争。从目前看,我国从事国际化经营的主体是国有企业,自身机制与国际跨国公司通行体制存在较大差距,在本源上限制了企业的经营活力和经营理念国内企业还远没有成为技术创新的主体,也说明了中国跨国经营的技术含量不高。同时,我国企业还缺乏名牌的意识,许多已有一定知名度的品牌在国外已被他国企业抢注,失去了法律保护的合法权益,弄不好还会侵权。国际市场的竞争,归根到底是人才的竞争至今还没有当作一项事业来办,派出的人员素质不高,不懂技术不懂法律、不懂经济甚至不懂外语这样的人员出国,根本不为企业去开拓海外市场
5. 投资宏观管理体制严重滞后
一方面,地方政府对企业开展境外经营颇多疑虑,实际操作中,有些地方领导担心企业无跨国经营的经验,去国外后将难以生存;有些领导认为企业在国内发展有基础,但没有合适的具有跨国经营经验的人才,对企业适应陌生经营环境缺乏信心;还有一些地方政府领导为了保住自己的政绩,不愿意让企业到国外冒险近来,一些地方对外派劳务人员出国审查不仅没有放宽,反而增加难度,耗费了外派劳务的时间致使企业成本增加,影响了业务发展。在鼓励企业的同时,既要加强管理,又要防止政府过度干预。对投资的后期监管应予加强,主要是建立防止国有资产流失和对外投资企业逃税的机制;要完善对外投资统计制度和海外企业信息披露制度应根据国家总体发展战略和经济发展的需要,加强外汇监管,建立用户资料库,科学管理外汇的使用和回收,简化经商人员的出国出境审批手续,对外派劳务仅由公安部门进行犯罪记录审查,免除政审程序。跨国公司经营与管理李尔华、 崔建格 清华大学出版社(2011-07出版)中国人民大学出版社 (2010-08出
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