职业经理人应具有的素一质和要求.docVIP

职业人应具有的素质和要求 主办：上海普瑞思管理咨询有限公司 时间：20费用：00元/人（包括授课费、讲义、证书、午餐等）课程简介： 一、心?牧心者牧职场 接受不可改变的，改变可以改变的。 要想环境变得更好，先把自己变得更好。 ?A专注 ?2持久热忱 ?3阳光法则 ?4关注点 ?5平常心 ?6自信 ?7尊严来自品质 ?8用心 ?9 共赢 ?10心存感激 ?J责任的力量 ?Q快乐的钥匙 ?K办法总比困难多 小组讨论：职业人速写 心态练习：坏消息？好消息！ 培训方式：讲授、案例、讨论、演练等 课时：3小时 二、习惯?企业精英的习惯检修 好的习惯是企业精英持续发展的宝藏。 不好的习惯，迟早毁掉职业生涯，毁掉一生。 ?A微笑 ?2大局观 ?3战士行动 ?4臻于至善 ?5方向 ?6轻重缓急 ?7自我超越 ?8倾听 ?9承担责任 ?10不抱怨 ?J活在当下 ?Q自律 ?K认识自己 视频讨论：发现工作中的美和快乐 迷你课：职业形象与行为礼仪(可选) 培训方式：讲授、案例、视频、讨论等 课时：3小时 三、人?做事之前先做人 情商高的职业人能与人和谐相处，高效合作。 好人品，好人缘，就会受欢迎，成为企业精英。 ?A尊重 ?2苦瓜哲学 ?3为人着想 ?4沟通 ?5团队协作 ?6真心欣赏他人 ?7天天遇见贵人 ?8诚实 ?9信用 ?10忍辱负重 ?J财富密码 ?Q读人 ?K爱 团队游戏：奥运押宝 迷你课：性格分析与人际沟通 (可选) 培训方式：讲授、案例、游戏、讨论等 课时：3小时 四、圆满?职业人平衡式人生 3A职业人清楚自身的角色，及每个角色的责任。 享受工作，享受生活，实践生命的积极意义。 ?A孝道 ?2家和 ?3走近上司 ?4客户与同事 ?5朋友 ?6身心健康 ?7终身学习 ?8工作的意义 ?9财富观 ?10兴趣爱好 ?J心灵的成长 ?Q衡量成功 ?K以终为始 案例讨论：与上司意见不同，怎么办？ 互动QA：职业人挑战与解决方案 培训方式：讲授、案例、视频、讨论等 课时：3小时 讲师简介：顾老师　 管理培训师，员工激励顾问，企业培训专家。 曾从销售和市场推广做起，历任南京老山制药人力资源部经理、先声集团公司专职培训师。 十年职业生涯，经历营销、管理、经营和培训实践积累，持续不断的学习和总结，课程内容深入浅出，实战实用。自1999年起，全国80多个城市直接培训学员15万人，内训中外资企业500多家。专业思维和课程体系，感性与理性相结合的风格，多种培训形式引导启发。问卷显示，近百分百学员对培训师满意。 2001年四次做客南京电视台直播室主讲，2003年1月中国工人出版社出版心灵成长书《我是我选择的我》，2007年4月做客阿里巴巴直播室主讲，2007年6月名家黄埔大讲堂录制视频教程《高效能经理人秘器》，2007年十次做客大连电台财富991人力银行主讲。曾在美国旧金山中文台、《中国青年》杂志、《北京现代商报》、《现代快报》、《扬子晚报》等媒体接受专访或发表观点。 培训课程A：101℃?领导力 —团队激励的新能源 培训课程B：3A?职业人 —企业精英的心灵保养 培训/辅导企业（部分） 外资/合资/上市公司 中国移动通信集团江苏、浙江、湖南、河南、陕西和山东分公司，宝钢集团上海梅山矿业，新希望集团南方希望实业，万向集团，万向财务，百江燃气控股，中国东方电气集团公司，上海氯碱化工股份，江苏先声药业，三花控股集团，北京华联综合超市股份有限公司华东大区，南京汽车集团，江苏纺织品进出口股份，福兴工业，创达利皮革，嘉吉饲料，安利(中国)日用品，真维斯服饰，中国电信江苏、陕西分公司，中国联通浙江分公司，中国人寿江苏分公司，英达热再生，新华人寿南京分公司，江苏稳润光电，西南电力设计院，南京旺旺食品，中化江苏进出口，华润微电子，中豪集团，林德叉车，靠普叉车，佳通轮胎，天津田边制药，浙江中国小商品城股份集团，中国工商银行海宁支行，维科控股集团股份…… 国资/民营/知名企业 华泰证券，立信会计师事务所，江苏电力，南京卷烟厂，襄樊卷烟厂，沈阳昊诚集团， 中脉科技集团，南京老山药业股份，江苏淮阴华新集团，成都锦江电器制造，浙江群力电气，华东天荒坪抽水蓄能，江苏华泰道路桥梁工程，四川省地质矿产，南京化建产业集团，江苏博特新材料，江苏省医药，中国电子科技集团五十二所、五十五所、二十八所，江苏中联科技集团，安徽真心食品，枣庄矿业集团蒋庄煤矿，广州玛凯玛莉化妆品，广州蝶恋花基因工程，常州市邮政局，浙江春天进出口，江苏联金集团，沈阳新松机器人，江苏广全集团，上海肯特智能仪器，讯捷集团，三零凯天通信实业，海显投资，超人集团，杭州重型机械 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载