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奥鹏17春16秋福师《管理心理学》在线作业一
一、单选题(共 12 道试题,共 24 分。)
1. 人与人之间由于经济、政治、法律等因素而形成的人际关系称为( )人际关系
A. 社会性
B. 阶级性
C. 民族性
D. 家庭性
正确答案:
2. 个人心理上的冲突中,“既想承包,又怕风险”的冲突形式属于( )。
A. 双趋式冲突
B. 双避式冲突
C. 双重趋避式冲突
D. 趋避式冲突
正确答案:
3. 个体高级神经活动类型中的强、平衡、灵活型与气质类型中的( )对应。
A. 胆汁质
B. 粘液质
C. 抑郁质
D. 多血质
正确答案:
4. 照明度实验主要是采用( )方法而进行研究。
A. 实验室实验法
B. 现场实验法
C. 测验法
D. 参与观察法
正确答案:
5. 管理心理学是研究在企业管理过程中( )特点规律及其和行为之间关系的一门科学。
A. 人的意识
B. 人的心理活动
C. 社会文化
D. 社会意识
正确答案:
6. 弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与( )的关系
A. 他人需要
B. 社会需要
C. 组织需要
D. 个人需要
正确答案:
7. 影响知觉选择性的主观因素主要有五个方面:(1)观察者的( );(2)观察者的兴趣和爱好;(3)观察者的个性特征;(4)观察者的过去经验;(5)观察者的知识结构
A. 需要与动机
B. 能力结构
C. 态度体系
D. 人格特征
正确答案:
8. 斯金纳在他提出的强化理论中强调,人类行为的调节与控制只能依靠( )强化作用
A. 外部的
B. 内部的
C. 潜在的
D. 需要的
正确答案:
9. ( )、情感和行为意向要素是构成态度的三种主要成分。
A. 文化要素
B. 认知要素
C. 社会要素
D. 情境要素
正确答案:
10. 德国社会学家韦伯提出古典组织理论,他认为组织应该是一种( )的结构。
A. 直线式的结构
B. 层峰结构
C. 扁平型结构
D. 部门职能式结构
正确答案:
11. 社会知觉中,对他人认知会有以偏概全或以点概面的倾向,这是属于( )。
A. 首因效应
B. 定势现象
C. 晕轮效应
D. 投射作用
正确答案:
12. 科学管理阶段的代表人物是( )
A. 霍桑
B. 梅奥
C. 泰勒
D. 孟子
正确答案:
福师《管理心理学》在线作业一
二、多选题(共 12 道试题,共 24 分。)
1. 个体的心理冲突主要有哪几种类型( )
A. “接近-接近”型冲突
B. “回避-回避”型冲突
C. “接近-回避”型冲突
D. “双重接近-回避型”型冲突
正确答案:
2. 现代领导体制的发展经历了哪些阶段
A. 家长制的领导
B. 硬专家--经理阶层的领导
C. 职业“软专家”的领导
D. 专长集团的领导
正确答案:
3. 马斯洛的“需要层次理论”包括( )
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交的需要
D. 尊重的需要
E. 自我实现的需要
正确答案:
4. 从众行为主要有表面反应与内心反应两个层面,大致有()情况
A. 表面从众,内心也接受
B. 表现服从,内心却拒绝
C. 表面不服从,内心却拒绝
D. 表面不从众,内心也拒绝
正确答案:
5. 团体非正式沟通的主要网络形式为()
A. 单线式(单串式)
B. 流言蜚语式
C. 偶然式
D. 焦聚式
正确答案:
6. 组织结构包含( )
A. 结构的整体性
B. 结构的复杂性
C. 结构的正规性
D. 结构的集中化
正确答案:
7. 实验法可依据试验场地的性质差异,分为( )
A. 模拟实验
B. 实验室实验
C. 现场实验
D. 仿真实验
正确答案:
8. 心理学家尔斯特所做的“大学生舞会效应”实验,及博达烈夫所做的“看陌生人相片评价人的个性特点”这两个实验,都说明人的社会知觉存在( )。
A. 近因效应
B. 第一印象
C. 首因效应
D. 刻板印象
E. 晕轮效应
正确答案:
9. 加拿大多伦多大学豪斯教授认为领导行为有以下哪几种风格( )
A. 工具风格
B. 支持风格
C. 参与风格
D. 成就定向风格
正确答案:
10. 所谓全员激励即动员全体师生员工参与激励,形成( )统一的格局。
A. 他励
B. 自励
C. 互励
D. 激励
正确答案:
11. 西方资本主义管理科学的发展大约经历了( )阶段
A. 早期管理(经验管理阶段)
B. 科学管理阶段(亦称古典管理理论)
C. 现代管理阶段
D. 最新管理阶段(系统管理理论阶段)
正确答案:
12. 个体能力的差异表现为( )
A. 能力的类型差异
B. 特殊能力的
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