16秋福师(管理心理学)在线作业一.docVIP

奥鹏17春16秋福师《管理心理学》在线作业一 一、单选题（共 12 道试题，共 24 分。） 1. 人与人之间由于经济、政治、法律等因素而形成的人际关系称为( )人际关系 A. 社会性 B. 阶级性 C. 民族性 D. 家庭性 正确答案： 2. 个人心理上的冲突中，“既想承包，又怕风险”的冲突形式属于（ ）。 A. 双趋式冲突 B. 双避式冲突 C. 双重趋避式冲突 D. 趋避式冲突 正确答案： 3. 个体高级神经活动类型中的强、平衡、灵活型与气质类型中的（ ）对应。 A. 胆汁质 B. 粘液质 C. 抑郁质 D. 多血质 正确答案： 4. 照明度实验主要是采用（ ）方法而进行研究。 A. 实验室实验法 B. 现场实验法 C. 测验法 D. 参与观察法 正确答案： 5. 管理心理学是研究在企业管理过程中（ ）特点规律及其和行为之间关系的一门科学。 A. 人的意识 B. 人的心理活动 C. 社会文化 D. 社会意识 正确答案： 6. 弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与( )的关系 A. 他人需要 B. 社会需要 C. 组织需要 D. 个人需要 正确答案： 7. 影响知觉选择性的主观因素主要有五个方面：(1)观察者的( )；(2)观察者的兴趣和爱好；(3)观察者的个性特征；(4)观察者的过去经验；(5)观察者的知识结构 A. 需要与动机 B. 能力结构 C. 态度体系 D. 人格特征 正确答案： 8. 斯金纳在他提出的强化理论中强调，人类行为的调节与控制只能依靠( )强化作用 A. 外部的 B. 内部的 C. 潜在的 D. 需要的 正确答案： 9. ( )、情感和行为意向要素是构成态度的三种主要成分。 A. 文化要素 B. 认知要素 C. 社会要素 D. 情境要素 正确答案： 10. 德国社会学家韦伯提出古典组织理论，他认为组织应该是一种（ ）的结构。 A. 直线式的结构 B. 层峰结构 C. 扁平型结构 D. 部门职能式结构 正确答案： 11. 社会知觉中，对他人认知会有以偏概全或以点概面的倾向，这是属于（ ）。 A. 首因效应 B. 定势现象 C. 晕轮效应 D. 投射作用 正确答案： 12. 科学管理阶段的代表人物是（ ） A. 霍桑 B. 梅奥 C. 泰勒 D. 孟子 正确答案： 福师《管理心理学》在线作业一 二、多选题（共 12 道试题，共 24 分。） 1. 个体的心理冲突主要有哪几种类型（ ） A. “接近-接近”型冲突 B. “回避-回避”型冲突 C. “接近-回避”型冲突 D. “双重接近-回避型”型冲突 正确答案： 2. 现代领导体制的发展经历了哪些阶段 A. 家长制的领导 B. 硬专家--经理阶层的领导 C. 职业“软专家”的领导 D. 专长集团的领导 正确答案： 3. 马斯洛的“需要层次理论”包括（ ） A. 生理需要 B. 安全需要 C. 社交的需要 D. 尊重的需要 E. 自我实现的需要 正确答案： 4. 从众行为主要有表面反应与内心反应两个层面，大致有（）情况 A. 表面从众，内心也接受 B. 表现服从，内心却拒绝 C. 表面不服从，内心却拒绝 D. 表面不从众，内心也拒绝 正确答案： 5. 团体非正式沟通的主要网络形式为（） A. 单线式（单串式） B. 流言蜚语式 C. 偶然式 D. 焦聚式 正确答案： 6. 组织结构包含（ ） A. 结构的整体性 B. 结构的复杂性 C. 结构的正规性 D. 结构的集中化 正确答案： 7. 实验法可依据试验场地的性质差异，分为（ ） A. 模拟实验 B. 实验室实验 C. 现场实验 D. 仿真实验 正确答案： 8. 心理学家尔斯特所做的“大学生舞会效应”实验，及博达烈夫所做的“看陌生人相片评价人的个性特点”这两个实验，都说明人的社会知觉存在（ ）。 A. 近因效应 B. 第一印象 C. 首因效应 D. 刻板印象 E. 晕轮效应 正确答案： 9. 加拿大多伦多大学豪斯教授认为领导行为有以下哪几种风格（ ） A. 工具风格 B. 支持风格 C. 参与风格 D. 成就定向风格 正确答案： 10. 所谓全员激励即动员全体师生员工参与激励，形成（ ）统一的格局。 A. 他励 B. 自励 C. 互励 D. 激励 正确答案： 11. 西方资本主义管理科学的发展大约经历了（ ）阶段 A. 早期管理（经验管理阶段） B. 科学管理阶段（亦称古典管理理论） C. 现代管理阶段 D. 最新管理阶段（系统管理理论阶段） 正确答案： 12. 个体能力的差异表现为（ ） A. 能力的类型差异 B. 特殊能力的