入职培训的流程图.docVIP

总经理 人事行政部 用人部门 应聘者 YES YES YES NO NO 员工招聘管理流程图 新员工报到流程图 用人部门 人事行政部 新员工 员工离职管理流程图 人事行政部 财务部 办公室 部门 员工 YES YES NO NO 员工转证评定流程图 总经理 人事行政部 所在部门 员工 YES NO YES NO YES NO NO 员工岗位调动流程图 总经理 人事行政部 调出部门 调入部门 调动人员 员工考勤统计汇总流程图 总经理 人事行政部 部门 员工办理请假流程图 总经理 人事行政部 分管副总 部门 员工 5天以上 NO 3-5天 NO 3天以内 YES yes NO 员工申请办理社保（补助）流程图 总经理 人事行政部 员工 办理调休（年休假）流程图 总经理 人事行政部 部门 员工 5天年休假 yes 3天以内 NO 武汉天罡科技发展有限责任公司 新人培训流程图 文件编号 QR/WTG-HR-16 编 制 彭雷 审 核 批 准 发布日期：2012-12-1 实施日期：2012-12-6 审批 审批 审批 办理转正手续 结束 办理入职手续 通知应聘者入职 通过 组织第一次面试 面试通知 人员筛选 发布招聘信息 审核 考核 试用 通过 组织第二次面试 提出招聘 人员需求 通知应聘者未入选并存入人才备用档案 辞退或调岗 携带相关资料并填写求职表 应聘者投递简历 结束 部门报到 NO 签订劳动合同 YES 培训考核 入职培训 新员工入职培训通知 开始 重新培训或淘汰 接收培训信息 解除劳动合同证明 备案 批准 工资核算 结 算 借 支 办公用品归还退办宿舍 部门挽留 部门经理 审批 提前一个月填写离职申请单 申请单 部门经理 审核签字 工 作 交 接 开始 离职申请 返回原岗 结束 正式 离职 建议 审批 建议 审核 签 批 转正 转任其它 职位 延长 试用期 试用期不合格不予录用 转证 申请表 审核签批 签发调令 审核签批 岗位变动通知 签 批 在岗培训 签 批 办理原岗位工作交接 填写人事调动申请表 进入新岗位 审批 人事行政部 制作当月员工考勤表（包括当月考勤、迟到、请假、旷工加班、调休等） 人事行政经理审核 开始 汇总当月员工月考勤记录，加班申请表，员工出差申请表，外出登记表 总经理审批 按旷工理 记录备案 核查《请假申请单》无误 人事行政经理审核 核查有无电话请假 分管副总审批 部门经理审批 签批 上班后补交请假单 退还本人 员工提前填写《请假申请单》 开始 总经理审核 办理 签批 人事行政经理审核 符合条件员工填写《员工保险申请表》 开始 选择 申请200元社保补助 申请公司上社保 总经理审批 记录请假调休日期 核查无误 人事行政经理审核 签批 部门经理