谈文秘人员素质与文书档案管理.pdfVIP

指对公路的养护管 要统 标‘准、统 规‘ 划、统一调度。 (2)顺应社会卡义市场 济要求，人 谈文秘人员素质与文书档案管理 力培育并开放公路养护市场，真JE实现管 养分离。实现养护管理用人机制和Hj工方 口马 燕 式走向社会化，公路养护维修要面向建筑 (中国交通通信信息中心，北京 100011) l订场 ，通过招标选择施工队伍 ，建市养护 工 的竞争机制，养护工程实现从计划任 务形式向合 管理形式的转变，以适应高 等级公路养护工 特点。 (3)建设专业化的养护队伍。只仃人 员精干、技术全面、训练有素、机械配套、 安全措施完备的专业化养护队伍，才能完 成高等级公路各种突发事故的抢修工作。 (4)实现养护工程的决策，由经验型 向专家系统型的转变，养护质最评价标准 从 “好路率”指标向综合服务水平指标的 文秘人员素质是指文秘工作者在文 革，社会利益格局正在进行深刻调整，人们 转变。建立和完善公路养护管理数据库， _}5档案管理岗位上所必须具备各种基本 思想观念 在发生深刻变化。这对于高科 充分发挥路面管理信息系统 (PMS)、桥梁 素养和专业知识、技能的总和。包括从事文 技单位而言，既激发 j，行业发展进步的 管理信息系统 (BMS)及养护维修工程专 书档案工作必须具备的基础知识、基本技 人活力，也使行业发展面临的矛盾和问题 家决策系统的主导作用；采用国际通行的 能、政治素养、道德素养、管理能力及分析 凸显。对于新形势 F文书档案工作而言， 服务类行业星级评价标准，对公路的使用 处理问题的能力等等。文秘人员素质的高 硬件条什和软件条件都必不可缺。硬件条 能力与服务水平进行综合评价。 低，直接影响着文书档案工作的效率、水 件应 由单位在党委政府的政策支持和技 3．2约束与规范养护管理行为 和质量，对文书档案工作整体效能的发挥 术部门的技术支持一卜，加人资金投入不断 (1)按照 《公路法》的条款 内容，加快 有着无法替代的保障作用。目前，一些文秘 更新换代；而从事文秘档案工作人员的素 制订相关配套法规，完善法规的细则说 人员素质不高，极火地制约了文书档案工 质，则是新时期文书文书档案工作最为重 明。借鉴国外发达国家对公路特许经营立 作的创新，甚至影响到了机关事务的正常 要的软件条件，尽管是软件，却丝毫／1能 法的成功经验，制订适合中国特色的高等 “软”，否则其后果有可能对单位正常运行 运彳『和事业的健康发展。因此，如何加强管 级公路养护管理条例，使公路公益性属性 理、培训，提高文秘人员的综合素质 ，已成 乃至行业发展造成致命的灾难。 得到充分保障。 为行政管理中亟待解决的重要课题。 (二)文秘人员综合素质面临新挑战。 (2)加强政府对公路行业的监管力 一 、 当前文书档案管理工作面临的新 文书档案工作这艘航舰，必须有文秘档案 度。明确经营性公司只有在依法履行了养 形势 人员与之相匹配的燃料，才能在经济社会 护、维修义务和责任的前提下，才具有合 (一)文书档案管理工作面临新变化。 发展洪流中乘风破浪顺利前行。而人的观 法的收费、经营权力。养护的强制性通过 随着改革开放进程向纵深推进，经济社会 念、知识、能力等，不可能一朝一夕就可改 地方交通_丰管部门来实施或委托实施。中 飞速发展，当前我们 已然迈进 r知识经济 变，必须经历 断积累的过程．才能实现质 央政府要尽快组织制定相应的运营公路 时代，科学技术正以我们难 以置信的速度 量的飞跃。在这种形势下，文秘人员只有 自 的养护技术标准、操作规程