人才开发是提高企业素质的根本保证.pdfVIP

人口与可持续发展战略国际研讨会论文集 andSustainable ofInternationalSymposiumon DevelopmentStrategy 缀缆鬻纛 Papers Population 人才开发是提高企业素质的根本保证 ofTalent istheFundamental ExploitingPeople Guarant,of tllethe of lmprovinRImgR Qualityualltynterprise ·马 芒 高 峰 (安徽大学人口研究所 合肥230039) Ma Gao Mang Feng 内容提要：企业素质是形成企业能力的基础，关系企业的兴衰；提高企业素质则是提升城 市综合竞争力的重要途径。企业素质包括企业的人力、物力、财力、资源，以及生产技术、经营 管理水平，但决定企业素质的关键是企业的人才。可以说，企业拼搏国内外市场，企业参与市 场竞争，实质是企业素质的竞争，说到底是企业员工素质的竞争，是人才的竞争。我国企业专 业技术人才严重不足，导致许多企业素质低下，具体表现在生产设备老化，技术工艺落后，产品 单一老化，而且质量差，科技含量低，资源消耗高，经济效益低，缺乏市场竞争力，经营十分困 难，甚至造成严重亏损局面。因此，政府必须加大力度，大力开发人才资源。对于各类企业，更 ，7308．毳 应把开发人才作为提高企业素质的关键：强化科技与人才资源意识，刨造一个尊重知识，尊重 人才的良好氛围；推进企业人才体制改革，建立和完善有利于企业人才开发与利用的管理体 制；适应市场经济需求，加强国有企业与民营企业人才队伍的建设。各级政府职能部门，应从 我国企业面l临激烈的市场竞争、产业结构调整、高新产业和新产品开发急需大量人才这一状况 出发，并根据中共中央、国务院关于企业人才开发的要求，及时调整人才开发计划，把加强和提 高国有企业人才队伍素质放到重要的地位，同时，把民营企业、乡镇企业人才队伍建设摆上议 事日程。 the rise ofan Abstract：Theofan is basicwhichconcernsto anddecline qualityenterprise the of isan toenhancethe enterprise，andimprovingqualityenterpriseimportantway compre— hensive ofthe whichthe located．Whatmakethe ofan competitivenesscity enterprise up quality includeshumanresources，materialrecourses，financialresources，naturalresources， enterprise and those humanresourcesisthe