单位犯罪的刑罚体系与刑罚适用制度研究_NoRestriction.pdfVIP

和谐社会的刑法现实问题 单位犯罪的刑罚体系与 刑罚适用制度研究 唐大森+ 王鑫” 我国在1987年《海关法》中首次规定单位可以成为单位犯罪的主体， 1997年《刑法》修订时，首次将单位犯罪的内容写入刑法。由于当时单位犯 罪制度建立的时间不长，也缺乏相应的司法实践，因此刑法对单位犯罪的内 容规定得较为简单。刑法总则中仅有第30条规定了单位犯罪的定义、第31 条规定了单位承担刑事责任的方式；刑法分则中规定具体单位犯罪的刑事责 任时，仅仅规定了对犯罪的单位应当判处的罚金刑幅度。随着单位犯罪的案 件在司法实践中越来越多，司法机关在办案过程中已积累了大量经验，完善 单位犯罪的刑罚体系、合理地设计单位犯罪的刑罚适用制度，对有效地预防 和打击单位犯罪将具有重大的现实意义。 一、 改变单位犯罪中对单位适用单一的财产刑的规定， 建立 科学合理的刑罚体系 我国刑法对单位犯罪实行的是双罚制为主、单罚制为辅的处罚原则，对 单位追究刑事责任的方式只有单一的罚金刑。尽管由于自然人和单位存在着 显著的差异而使得刑法中规定的诸如死刑、自由刑、剥夺政治权利等大量适 用于自然人的刑罚并不能适用于犯罪的单位，但是单一的财产刑难以根据单 位犯罪的性质和情节轻重对单位处以合理的刑罚，做到罚当其罪，实现刑罚 目的。我们应当建立适用于单位犯罪的刑罚体系，才能有效地惩治单位犯罪。 1．规定对与单位犯罪罪行有关的业务活动进行限制或者剥夺的资格刑， 限制单位再犯的能力 我国刑法规定的单位犯罪大多集中于破坏社会主义市场经济秩序罪中。 对于这些单位犯罪，犯罪的单位往往是利用其从事某些经济活动的资格和相 应的地位实施犯罪，牟取非法利益。因此，对犯罪的单位规定一定的资格刑， 剥夺其从事商业活动的某种资格，从而限制其获得经济利益的机会，会给以 牟利为目的实施犯罪的单位带来得不偿失的感觉，达到较好的一般预防和特 +安徽大学法学院教授。 ++安徽大学法学院硕士研究生。 单位犯罪的刑罚体系与刑罚适用制度研究 上 殊预防的效果。 从我国目前的立法来看，刑法对资格刑的规定仅限于对自然人剥夺政治 卷 权利，而对犯罪的单位从事某种活动的资格进行限制的资格刑没有规定。通 过对犯罪的单位适用限制从事某种活动的资格刑，来实现对犯罪的单位牟取 非法利益的犯罪行为的惩罚。这些限制的措施，应当包括禁止其政府采购、 限制其从事相关的行业或者提高资本金等方面。而且这些资格刑的设置，不 仅应当在刑法中予以明确规定犯特定罪的单位禁止从事何种活动，而且也要 在相关的民商法和经济法中对曾经犯有某些破坏社会主义市场经济秩序罪而 被判资格刑的单位在市场准入、新设企业或设立子公司、分公司等方面进行 一定的限制，这样才能体现出刑法对其犯罪行为的否定评价以及刑罚的严 厉性。 对犯罪的单位适用的资格刑主要包括限制业务资格的资格刑和限制业务 区域的资格刑两类。对利用在市场经济活动中特有的资格或某种市场地位而 实施犯罪的单位，应当处以限制业务资格的资格刑，剥夺其利用实施犯罪的 资格，禁止其再从事该种市场活动；对于一些利用区域之间政策的不同规定 而实施犯罪的单位，应当处以限制业务区域的资格刑，限制其只能在特定的 行政区域内活动。对单位适用的资格刑种类，应当根据其犯罪的性质和情节， 由人民法院决定。 笔者认为，剥夺一定期限的业务资格是对犯罪单位的刑事处罚，但如果 永久剥夺其业务资格就违背了自由竞争的市场经济的内在规律和要求，资格 刑应当设置一定的期限，而不宜对犯罪的单位某种业务资格予以永久剥夺。 对于剥夺业务资格的期限，如果过短，将无法实现惩罚的目的，如果过长， 将会降低单位在市场经济中的竞争力，因此，对犯罪的单位适用资格刑，期 限应以2至5年为宜。 2．对犯有严重罪行或以犯罪为主要活动的单位可以规定予以强制解散 对犯有严重罪行或以犯罪为主要活动的单位以刑事判决的方式予以解散 就是通常所说的对单位判处“生命刑”。有学者认为，“单位秉承了传统家族 的许多特性，满足了中国社