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涟源市第三小学备课制度
1、所任学科必须及时制定好教学计划,备好课,按时交给教导处查阅。
2、备课前必须认真钻研教材,及时备课,力求字迹工整,详略得当,重点突出。备课本上备教法、书上备知识,做到行之有效,不能未备课上讲台。
3、作文备课要有书面写作指导,批阅后有评讲备课,总的来说要做到精指导重讲评。
4、学校将在每月月末、期末对教师备课进行检查,对优质课进行表扬,对劣质课进行批评、纠正(少备或缺备要在教师大会上进行通报)。
5、备课不能通过多的超前课,以免影响教学效果。
(备注:本制度在期初教师大会上进行宣读、通过。)
涟源市第三小学上课制度
1、预备铃声一响,上课老师必须持好上课教学用品迅速来到教室门口,待上课铃声一响,教师进教室上课。
2、上课、下课师生必须行统一的礼节──师生互相问好。
3、上课四十分钟是学生学习知识的宝贵时间,教师必须合理、科学地安排好教学程序。学生作业时,教师要巡回辅导,不得擅自离开教室。
4、上课时间教师不得随意离开教室,不能和学生闲谈,不得在课堂上喝酒、吸烟,随意使用手机。
5、教师必须仪表端庄,不准穿拖鞋、背心、短裤及其他奇装怪服进教室上课。
6、上课时严禁教师把学生赶出教室或变相体罚学生。
7、上课时教师必须说普通话。
8、严禁教师兑课,如有特殊情况须经校长批准,经教导处兑好课落实到人,否则以旷工论处。
涟源市第三小学值周员制度
1、书面承接上届值周员的移交。
2、值周时间自星期日始至本周星期六上完课止。
3、必须严格掌握作息时间,行使学校规定的统一信号。
4、在值周时间内必须负责检查、观察和处理学生中的偶发事件。
5、值周员负责值周时间内全校的纪律、出勤、卫生的检查记载,评比并及时将情况公布。
6、值周员必须组织好学生做好两课一操。
7、值周员必须在下次周头会上将一周情况总结,取得了哪些成绩,存在哪些问题,相比之下,哪些班级做得好些,应向全体师生汇报。
涟源市第三小学教师出勤制度
为提高教学质量,真正把我校办成一流的中心小学,经全体教师商议,制订本出勤制度。
一、坚持八小时工作制度,每天早上八点到校,上午四点三十分方可离校。
二、教师不得无故旷课,未经批准不在岗的每节课扣工资20元(特殊情况例外),累计一天以上不在岗的,不能评先评优。
三、教师结婚应尽量安排在寒暑假进行,一般不批婚假,丧假则按上级规定执行,病假必须持医院诊断证明,根据实际情况,三天以内由校长批准,三天以上由中心学校批准。
四、教师要求脱产学习的,需有相应的上级文件精神为依据。
五、课间操各班主任、大队辅导员、中队辅导员和体育教师必须亲临操场维持纪律,每次相当于三分之一节课的工作量,每缺席一次扣币6元。
六、眼保健操时,由该节课的任课教师维持纪律,教师每缺席一次扣币4元。
涟源市第三小学奖惩方案细则
一、教学奖励
为激励我校教师的教学积极性,特制订以下教学奖励制度:
1、凡在市及中心学校组织的各种统考、抽考、竞赛中获奖的,均按照得奖的金额回学校给予再一次同等金额的奖励。
2、凡在市及中心学校组织的各种考试、竞赛中,所得名次较上一次每提高一个名次,奖励现金拾元。
二、论文奖励
凡在教育主管部门组织的各种论文获奖者,上面奖多少,学校给予同等奖励。
三、教学比武
在市及中心学校组织的各科教学比武中获奖的,上级奖多少,学校按1:1陪奖,同项取最高名次奖励。
四、惩罚
1、在中心学校组织的各种考试中,如果名次在镇倒数一、二、三名的,扣绩效工资10%。
2、因教师失职造成学生安全事故的,除了负责相应的医药费用外,还视其情节轻重,予以扣除相应的工资。
涟源市第三小学食堂管理制度
学校食堂工作是学校工作的一个重要组成部分,食堂工作为学校教学工作的顺利进行提供了有利条件。因此,食堂这一后勤工作必须具有一定的管理制度,使之服务于教学工作。
1、食堂管理人员必须政治思想好,热爱本职工作,全心全意为学校教学服务。
2、食堂必须保证学校师生准时开餐,不得擅自推迟开餐时间,每出现一次罚款20元整。
3、食堂必须搞好卫生工作,厨房内必须清洁、卫生,工作人员穿上卫生工作报,戴上卫生手套,确保饮食卫生。
4、食堂饭菜必须新鲜可口,不得有发霉变质等饭菜,每发现一次罚款贰拾元整。
5、食堂必须按给付的饭、菜价金额为学生提供足量食物,不得卡扣饭量、菜量。
6、食堂工作服务于学校工作,食堂必须按时完成学校指派的临时任务。
7、食堂管理人员按时向学校汇报食堂工作情况,且应适当向学生进行珍惜粮食的教育,使之养成爱惜粮食的好习惯。
涟源市第三小学工作量化制度
为建设一支师德高、素质精良、教书育人的教师队伍,充分调动广大教师的工作积极性,真正体现奖勤罚懒、奖优罚劣、
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