基于现金流信息结构的企业组织循环效率的评价模型.pdfVIP

基于现金流信息结构的企业组织循环效率 的评价模型 李小燕 (哈尔滨工业大学管理学院黑龙江哈尔滨150001 北京化工大学经济管理学院，北京100081) 田也壮 (哈尔滨工业大学管理学院黑龙江哈尔滨150001) 【摘要】本文运用组织循环理论，在分析企业组织循环效率与现金流信息结构相关关系的基 础上，从理论和实证两个方面，提出对企业组织循环效率具有显著表征能力的现金流类财务 指标．并据此构建基于现金流信息结构的企业组织循环效率评价的神经网络模型，力图解决 评价模型在实践操作层面上的应用问题，从而为企业风险预警管理和投资者投资决策提供参 考依据。 【关键词】现金流信息结构组织循环效率评价模型 一、引言 在经济全球化和全球信息化的竞争环境下，企业生存与持续增长问题变得越来越尖锐。 破产在盈利之后的现象大量涌现，一些人们公认的知名高效率企业，如：安然公司、世界通 信、施乐等却发生了会计造假事件，在这些让人困惑的现象背后是不足蕴含着企业组织生存 和发展变化的规律。我们很想知道，这些财务失败的企业，究竟是不是负效率的企业，什么 是企业组织效率以及如何有效地评价企业组织效率。 关于企业组织效率的评价，至今尚无统一标准，由于研究者对企业组织效率的理解不同， 给出的评价标准也不一样，归纳起来主要有以下三种：一是基于战略或目标的评价标准。认 为企业组织效率是指企业组织实现其战略或目标的程度，即目标观。如西肖尔(Seashore，1965) …将组织有效性定义为组织实现其目标的程度，其目标包括盈利性、成长、市场份额、产 ·品质量与服务、财务稳定性等；二是基于能力的评价标准，认为企业组织效率是指企业组织 的能力，主要指核心竞争力，即能力观。如金碚(2003)“。认为，在市场经济中，竞争力最 直观地表现为一个企业能够比其他企业更有效地向消费者(或者市场)提供产品或者服务，并 能够使自身得以发展的能力或者综合素质。所谓“更有效地”是指；以更低的价格或者消费者 更满意的质量持续地生产和销售(统计上表现为拥有较高的市场占有率)；所谓“使自身得以发 展”是指，企业能够实现经济上长期的良性循环，具有持续的良好业绩，从而成为长久生存 和不断壮大的强势企业(统计上表现为长期具有较高的盈利率)；三是基于资源管理的评价标 准．认为企业组织效率是指企业组织有效地利用资源(资金资源、物质资源、人力资源、知 识资源和技术资源等)所获取的产出(Nicholas，1979)j”，即资源观。它是从组织资源的 获取、组织的内部运作过程和组织的产出等方面来评价企业组织的有效性(Cameron，1980) “1。代表性的模型主要有：目标模型，资源获得模型、过程方法模型和战略支持技术模型。 尽管这些评价模型所关注影响企业组织效率的主要因素不同，评判指标也有所差异，如：目 标模型关注的是服务质量；资源获得模型关注的是利润；过程方法模型关注的是生产率：而 战略支持技术模型关注的是顾客满意度(Hall，1980；Baum，2003)”“”，但这些评价模型 均基于“企业同质”的逻辑前提，然而，效率具有组织依赖性，一方面，不同类型企业组织效 率千差万别，即使同类型企业利益相关人对企业组织效率的理解和要求也各不相同，这样—。 来，基于目标的评价结果会因企业组织目标不同而不同：另一方面，不同类型企业组织非财 务指标难以量化、验证和相互比较，基于能力和资源的评价结果则会因评价者的不同而不同。 以上评价，难以将所依赖的信息结构化为其同知识，从而挖掘出影响企业组织效率的关键变 量，并据此构建具有人工智能的评价模型。我们认为，在大多数情况下，企业组织效率的评 1942 价主要是基于管理的评价，目的是解释“企业异质”的根源，以及揭示表征企业组织效率动态 变化的特征变量值，以便察觉企业组织负效率状态，及早提示企业经营者改进管理，提高组 织绩效。有关研究表明，基于应计基础的现金流量类指标，相对于基于会计基础的财务指标 和难以精确计量，缺乏共同尺度的非财务指标，能较好地排除被评价者利用信息不对称粉饰 组织循环理论，在分析企业组织循环效率与现金流信息结构相关关系的基础上，从理论和实 证两个方面，提出对企