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如何更好地发挥值日安全监察师的作用 如何更好地发挥值日安全监察师的作用 张华庆 (重庆市电力公司江津供电局。重庆市402) 摘要：目前，部分网省电力公司在供电局开展了值日安全监察师监察工作．重庆市电力公司所属12个供 电局全面开展了此项工作，以此作为电力生产现场安全监督工作的丰富和补充，从而遏制现场违章行为。 保证人身、电网、设备安全。本文分析了江津供电局值日安全监察师在监察工作中存在的问题。介绍了组 织开展值日安全监察师监察工作取得的经验．列举了主要的方法，比较了两年中采取不同的手段来发挥值 日安全监察师作用所取得的效果，提出了建立激励机制、加强技能培训、构建支持环境三项重要措施，三 项措施来源于实践。对发挥好值日安全监察师作用有借鉴价值。 关键词：电力安全；现场监督；值日师；遏制违章 供电局值日安全监察师是电力生产现场安全监督工作的丰富和补充，是安全监督体系的重要组成部分。 安全生产监察的重点在施工作业现场，通过调动全局各部门专业技术人员担任值日安全监察师，对每天的 主要施工现场进行监督检查，发现问题及时考核，达到约束震慑违章者、营造“违章可耻。遵章光荣”氛围 的目的。由于值日安全监察师不是专职安全监督人员，需要在本职工作中抽出时间进行安全监察，他们在 思想觉悟、安全意识、责任感、监察技能等方面存在差距，比不上专职安全监督人员，但他们人数较多， 专业技术知识丰富，安全监督潜能巨大，地面发挥作用与否，直接影响安全监督的质量和效果。如何更好 的促进值日安全监察师制度的执行，如何更好地发挥值日安全监察师的作用，避免目前运作中存在的一些 问题是这里要研讨的主题，通过组织全局安全监督网络成员和广大值日安全监察师的广泛讨论，结合供电 局开展值日安全监察师工作两年来的经验教训，我们认为开展下列三个方面工作可以促进达到这一目的。 1 善激励机制。调动值日安全监察师积极性 (1)建立值日安全监察师效能评估激励机制 值日安全监察师能否发现问题，态度和积极性是关键。通过对值日安全监察师发现问题进行评价，归 类分析，认真对待处理值日安全监察师发现的每一个问题，结合值日安全监察师发现问题的多少和质量对 值日安全监察师进行奖惩，可以调动值日安全监察师的积极性，培养值日安全监察师认真负责的态度。我 局制定了值日安全监察师效能评估管理办法》，对值日安全监察师监察的内容、形式、奖惩细则及监察效 能评价标准等方面作了具体规定。建立定期交流讨论的常态机制。每季度对值日安全监察师工作进行总结、 评比，来调动值日安全监察师工作的积极性，肯定值日安全监察师的工作，目前我局共有值日安全监察师 工作态度，并以此评价结果作为年度集体、个人评先的条件之一。通过完善机制可以有效防止值日安全监 察师在现场监察时走马观花、监察不到位，或者是迫于情面不好说，在现场监察不擅于主动发现违章等问 第二届电力安全论坛 2006年第7辑 论文集(第五分册安全管理) (总第96辑) 题o (2)营造查处有力即光荣的氛围 在现场检查情况的汇报形式上，让值日安全监察师在早会上单独向包括局领导在内的全体人员作汇报。 汇报后。安全监督部门当即对值日安全监察师发现的问题进行评价。对于值日安全监察师查处的问题汇总 后．以多种形式进行公示。我局选择的在生产大楼大厅LED屏幕及车间、生产基地公告栏和局OA系统上 进行公示。另外。还不定期安排与兄弟局进行联合监察及交叉监察，定期(每周、每月)将值日安全监察 师发现违章与各车间、安全监督部门现场发现问题进行比较，形成竞赛的势态。培养值日安全监察师努力 发现违章的心理愿望。 2规范工作流程．提高值日监察水平 (1)制定值日工作流程图和现场检查项目提示卡 要提高值日安全监察师监察水平和质量，规范值日安全监察师工作是基础，有了规范，可以提醒和帮 助值日安全监察师正确高效地开展工作。 1)制定现场监察的工作流程，明确各个环节的任务和要求，如图1所示。 根据每月的值日