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对建立我国情报人员资格考试的思考 武胜闵 刘朝旭河南省科技情报研究所 摘要本文首先对日本情报人员资格考试历史、变革原因、演变过程及基本情况进行介绍， 其次对2003年新实施的“情报检索应用能力考试”和“情报检索基础能力考试”考试内容大纲进 行分析，并对考试出现的新动向和新特点进行归纳总结，最后提出建立我国情报人员考试制度建议 和设想，对我国开展情报业务水平考试、情报职称改革和情报工作者职业资格认证制度建立等具有 一定借鉴意义。 关键词日本情报情报检索 情报考试资格考试 随着情报事业的不断发展，情报研究正由综合性、普及性向高度专业化方向发展，对从业人员 专业技能、综合素质要求提出愈来愈高的要求，综合素质直接影响到未来我国科技情报事业的发展 的前景。以科技情报主要工作内容之一—查新工作为例，人员必须具有综合分析能力、相关专业知 识和交叉学科知识、与客户交流沟通能力、专业数据库检索能力、相关专业英语阅读能力等等。本 文试图通过总结日本情报人员资格考试制度特点、经验及做法，跟踪日本情报人员水平考试动向， 汲取日本成熟经验，有利于开展我国情报再教育工作。本文期望引起广大情报学界的专家关注我国 情报实用人才培养问题，关注提高基层图书情报机构从业人员综合素质迫切现实。实践证明，情报 学研究不仅需要博士、硕士等高层次研究人员开展理论研究，更需要大量的、富有实践经验的实用 型应用人才，共同为振兴我国科技情报事业出谋献策，也是本文的初衷所在。 1情报人员资格考试概况 Users 1979年由日本情报科学技术协会(INFOSTA)联机情报检索客户协会(OUG，OnlineGroup) 提出，日本情报界开始关注和研究各种数据库联机检索技术。随着社会各界对数据库检索需求的不 断增加，对数据库检索从业人员综合应用能力、对检索结果更高、更准确、更及时的要求，检索者 业务素质的高低成为制约检索结果、情报服务方式和质量的重要因素，为适应社会公众及情报界从 业人员的迫切要求，INFOSTA决定从1985起年实施数据库检索从业人员认证考试。当年只有2级资 格考试，第二年增加1级资格考试。2级资格考试只有笔试，】l级资格考试分笔试和面试。 情报人员考试初衷是对联机及数据库检索从业人员的必备的知识和技能进行客观的评估，提高 社会各界对情报人员知识和应用能力考试的认知程度，提高从业人员社会地位和从业人员知识和技 能，这种试验通称“检索者”(廿一于弋一，Searcher)考试(日语：“情报检索技术者”)，本文统 一称为“情报资格水平考试”。其中1989年至2000年期间考试被原日本科技厅(后并入文部科学省) 认定为“国家级资格考试”，受到企业、团体、大学、研究机构、图书馆和情报机构的积极响应和欢 迎，通过资格考试的人员均能受到本单位的重用并获得较高生活待遇，在日本企业界、情报界享有 较高声誉。1993年始，实施“情报检索基础能力考试”，它是对高效率、高质量检索和运用数据库 应具备的基础知识客观评价，是为准备参加“情报资格水平”考试的人员的基础知识的测试，考试 通过率较高，难易程度相当于大学情报专业一、二年级水平，主要面向社会上有志从事情报检索工 作的人员。 ，o‘ 三类考试合格人员大多数活跃在企业、团体、大学图书馆、情报中心，并己成为各单位各部门业务 骨干，深受用人单位的欢迎。同时，1级、2级考试合格人员自发成立了两个组织：以日本关东地区 77才·天代 (以东京为代表)廿一于≮一会(120名会员)和关西地区(以大阪地区为代表)4 夕≮lJ叉h交流会(译意：信息情报专家交流会，100名左右会员)，两个组织分别领导着当地会员 相互交流、相互勉励、相互学习、共同提高，它们定期组织会员进行学术活动，促进新入会员的知 识和技能更新。 2历年考试情况分析 ．从l级考试图分析，可得出 152人。从94年以后有显著的下降趋势。02年，03年仅维持在24人和25人。 ·(2)从考试的合格人数分析，90年至92年达到高峰，分别24人，24人，23人。 年处予明显的峰值，分别为20％左右。 (4)从男女比例分析(图略，下同)，在合格者中，男性摄高达16人，女性12人，表明男性具 有