德国大学生的就业指导和实习管理.pdfVIP

2009年 12月 河北师范大学学报 ／教育科学版 ／ Dec．2OO9 第 11卷 ／第 12期 ／ JOURNALOFHEBElNORMALUNIVERSITY／EducatiOnaIScienceEdition／ V01．11No．12 【学生培养 】 德 国 大 学 生 的 就 业 指 导 和 实 习 管 理 张 颂 (新 乡学 院 商学 院，河南 新乡 453003) 摘 要 ：德 国是科研型大学的创始者 ，但是德 国大学在注重培养学生科研能力的同时，也非常注重学生的 应用能力。因此形成 了一套切实有效的实习管理方法和制度 ，使学生在校期间就能有机会广泛地接触社会、 理论应用于实践。不仅提高了教学质量 ，也提升 了学生 的就业能力。 关键词 ：大学生实 习；就业指导；教学改革 中图分类号：G719．1 文献标识码 ：A 文章编号：1009—413X(2009)12—0077—04 德 国在经历 了20世纪 50、60年代经济高速发 仍然很大 。越是受过好的教育 ，就业的机会越多。 展的 “经济奇迹”之后 ，由于各种原因，特别是两德统 而在我 国，大学生就业难 已经成 了一个沉重的 一 、 经济全球化速度加快 以及本身的经济结构僵化 社会问题。其就业难 的原因也是多方面 的，但是其 等原 因，其经济发展长期疲软不振，增速缓慢。因 中一个原因就是我们的高校缺乏有效地对学生各种 此 ，自20世纪 90年代 以来 ，德 国失业人数逐年攀 能力和实践培养的方法和措施 。因此让我们首先了 高 ，其 中 1997年 、1999年和 2005年失业率均超过 解一下德国大学重视实践教育的一些做法。 了11％。德 国在其 “经济奇迹 ”时代 曾经创造过全 一 、 实习是每个大学生的必修课 民100％就业的辉煌 ，因此在 只有 8200多万人 的 德国，居高不下的失业率也引发了很多社会问题。 在德国，企业录用学生把有无实习的经历作为 在就业形势如此 困难的情况下，高学历人才就 重要的择录标准之一，有的企业不仅对实习的期 限 业状况 当然也受到影响。但是从 2004年 以来德国 有要求，而且对实习过的岗位也有要求。因此 ，无论 相关机构 的统计数据上看，有高等学历 的人群相对 哪个专业 ，实习对德国的大学生来说是一门必修课 。 于其他群体 ，其失业人数是最少的，而且再就业的速 因此 ，德国的高校对实习的要求和管理非常规范和 度也是最快的。据德国劳动部所属的劳动市场和职 严谨 。 业研究所 (IAB)在 2008年 10月份的报告 中显示 ， 目前德 国共有各类高等院校 394所 。每年高校 在历年的失业人群 中，具有高等学历 的失业 比率基 的入学人数约 5O万人左右，德 国对高校的入学条件 本保持在 3．6％～4．1％之 间，远远低 于总 的失业 一 般很宽松 ，只要持有 Abitur(德 国的一种 13年制 率 。近几年德 国每年 的高校毕业生都在 28万人左 高中毕业资格)，都可以申请入学 。但是有些学校对 右 ，而历年的高等学历失业人群 中只有 5％左右是 某些应用性很强的工科专业 ，还附加有实习的要求 。 当年的应届