师范院校思想政治教育管理存在的问题及对策.pdfVIP

2012年第8期 黑龙江高教研究 No．8，2012 总第220期 HeilongjiangResearchesonHigherEducation SerialNo．220 师范院校思想政治教育管理存在的问题及对策 张 宁 (牡丹江师范学院，黑龙江 牡丹江 157009) 摘要 ：随着越来越多的 “90后”步入高校 ，大学生的精神面貌、思想状况、思维模式，以及为人处世、接人待物的方式方法都 发生了很大变化，对师范院校大学生思想政治教育管理工作提 出很多新的挑战和考验，要求师范院校在新生代的教育和管理 上要不断探求新路径、新办法。文章通过反复探研，重点在更新管理理念、转换管理模式、健全管理制度、规范管理评估等方 面发掘一系列新对策，以期为师范院校大学生思想政治教育管理工作的开展有所裨益。 关键词：师范院校；思想政治教育管理；对策 中图分类号：G641 文献标志码 ：A 文章编号：1003—2614(2012)08—0155—03 随着越来越多的 “90后”步人高校，大学生的 需求，这种只重 “管”的下压模式和思想早已不合时 精神面貌、思想状况、思维模式，以及为人处世、接人 宜，必须适时地 由管理向服务调整、从单纯的管人向 待物的方式方法都发生了很大变化，师范院校则要 沟通、疏导人的思想和心理调整。否则，处于青春期 求在新生代的教育和管理上要不断探求新路径、新 的大学生在面对思想政治教育管理者时，因为感到 办法。 “必须坚持教育与管理相结合。要抓紧建立 压抑或被限制而出现抵触和反感情绪，严重影响管 健全有关的法律法规和制度，依法加强对社会生活 理的效果，使管理变得徒劳无功，甚至适得其反。 ． 各个方面的管理，把我们倡导的思想道德原则融于 (二)管理模式粗陋简单 科学有效的社会管理之中，使 自律与他律、内在约束 在师范院校，传统的思想政治教育管理仍 占支 与外在约束有机地结合起来”…。只有教育和管理 配地位，其一，这种传统管理模式是一种 由上至下的 并重，才能更好地应对挑战，真正抓好师范生的思想 集权式管理，和人性化管理的平等、民主参与模式相 政治教育管理工作。 背离，也成为大学生争议最大、诟病最多的地方；其 二，这种管理模式往往只注重对管理人员积极性单 一 、 师范院校大学生思想政治教育管理的现状 向度的调动，很少顾及管理者和大学生都是整个管 及存在的问题 理过程的有机组成部分，管理过于片面、单一；其三， 近年来，我国师范院校大学生思想政治教育管 这种管理模式效果的好坏往往过于依赖管理者 自身 理工作取得很大成绩。像大学生思想政治教育管理 的管理、组织、表达能力，以及个人人格魅力，但 由于 体制改革和建设初见成效；学校、家庭和社会等三个 管理者队伍 良莠不齐，导致很多思想政治教育管理 方面齐抓共管的管理体系基本形成；大学生思想政 工作的整体效果差强人意，远远达不到思想政治教 治教育队伍的素质建设明显提高；大学生思想政治 育管理 目标的要求。 教育评估体系建设有所健全等。在肯定成绩的同 (三)管理制度粗略欠缺 时，还要看到大学生思想政治教育管理中仍然存在 在调查的东北三省师范院校