建立高校毕业生流动党员教育管理长效机制的探索.pdfVIP

辽宁教育研究·2008年第8期 建立高校毕业生流动党员教育管理长效机制的探索 辽宁省高校毕业生流动党员教育管理课题组① (辽宁省高等学校毕业生就业指导中心，辽宁沈阳110032) 摘 要：随着高等教育的快速发展和高校持续扩招，高校毕业生逐年激增，高校毕业生中党员人数也逐 年增加。自主、灵活的就业方式使越来越多的毕业生选择到外资企业或境外就业，或待业考研，这也使许多 毕业生党员游离于党组组之外。加强高校毕业生流动党员的教育管理，是党的自身建设发展的需要，是不断 提高青年党员素质的需要，是保证我们党和社会主义事业后继有人的需要。 关键词：毕业生流动党员；教育管理；长效机制 中图分类号：G649．21 文献标识码：A 文章编号：1002—8609(2008)08—0124—03 子，是我们党的接班人和社会主义事业的建设者，是 一 、 高校毕业生流动党员教育管理课题的确立 综合素质比较高的群体。在学校，他们品学兼优，一 1．高校毕业生流动党员群体产生的背景 帆风顺。走出校园，复杂的社会环境和严峻的就业形 随着高等教育的快速发展和高校持续扩招，高 势与他们的远大抱负、理想信念、经济利益等产生强 校毕业生逐年增加；随着高校加强党建工作和思想 烈的冲突。大多数高校毕业生党员是在大学三、四年 政治工作，高校毕业生中党员人数也逐年增加；随着 级发展的，世界观、人生观尚未成熟，共产党员的意志 我国社会主义市场经济的发展，高校毕业生的就业 品质尚未完善，难免有的人产生迷茫、困惑或动摇。 形势发生了显著变化，由计划分配转向市场调节，自 特别是一些暂时未找到理想岗位的高校毕业生党员， 主择业，灵活就业。到外资企业和境外就业或出国 极易产生消极的情绪。这一时期，党的组织及时给予 留学、复习考研的毕业生日渐增多，这使许多高校毕 他们关心、指导与帮助，会提升他们战胜困难的勇气 业生党员游离于党组织之外。从2002年起，辽宁省 和信心，正确选择人生奋斗的方向；会激发他们作为 高等学校毕业生就业指导中心(以下简称“就业指导 共产党员的荣誉感和责任感，充分发挥他们的先锋模 中心”)启动了高校毕业生就业代理服务工作，解决 范作用，成为建设中国特色社会主义的生力军。加强 了一些高校毕业生在就业过程中的归属问题，更使 高校毕业生流动党员的教育管理，使他们在外出期 一 些高校毕业生流动党员重新回归到党组织的怀 间，及时参加党的组织生活，学习党的理论知识，接受 抱。这里的毕业生流动党员的概念，特指党的组织 党组织的教育、管理和监督，是全面贯彻落实“三个代 关系转至就业指导中心党委，在全国各地就业(非公 表”重要思想，保持党的先进性的需要，是党的自身建 有制企业)的、待业的、备考的或已出国的等各种情 设发展的需要，是不断提高青年党员素质的需要，是 况的高校毕业生党员，每年各时段统计约3500人。 保证我们党和社会主义事业后继有人的需要。 2．高校毕业生流动党员教育管理的重要性和紧 3．高校毕业生流动党员教育管理的条件和困难 迫性 中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的 高校毕业生是宝贵的人才资源和现代化建设的 意见》(2004年11月1日)和中办《关于加强和改进 生力军，高校毕业生党员是高校毕业生中的优秀分 流动党员管理工作的意见》(2006年6月28日)为 ①辽宁省高校毕业生流动党员教育管理课题组组长：吴秋蓉，副组长：刘万芳、刘 铸、范 龙，成员：王宪明、李海琼、 苏 薇、陈洪龙、丁旭