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中国实用医药2011年 1月第 6卷第 2期 ChinaPracMed，Jan2ol1，Vo1．6~NNo ·245 · 2 结果 其要去更仔细慎重地观察处理各种临床问题。长期高度的精 2．1 两组心理压力源各因子分 比较 两组在社会、工作性质 神紧张会造成疲劳、缺乏耐心、注意力不集中、睡眠障碍等躯 和工作强度、继续教育和职业需求、人系关系方面差异有统计 体上的种种不适感 。有研究报告 ，精神科护士职业危害 学意义，在家庭方面比较差异无统计学意义。见表 1。 严重，自我防护意识欠缺 ，期待提高精神科护士的职业危害 2．2 两组SCL-90评分 比较 两组在躯体化、强迫症状、焦 防护 J。 虑、恐怖中差异有统计学意义。见表 2。 总之 ，精神科护士心理压力更大，心理健康水平不佳 ，需 3 讨论 要社会各方面给予更多的理解、关心和支持，同时精神科护士 心理压力源量表显示：精神科临床护士在社会、工作性质 也要学会 自我心理调节 ，减轻职业压力带来的负性情绪 ，保持 及强度、继续教育和职业需求 、人际关系方面与非精神科临床 较好的心理健康水平。本研究在选择非精神科护士时没有把 护士相比差异有统计学意义，这与田丽花等 报道一致。提 急诊科护士纳人 ，作者认为急诊科护士也是面临较多应激的 示精神科护士的心理压力源更多。社会上对精神患者长期存 特殊群体，其心理健康状况有待进一步研究。 在偏见，从事精神科的护士从 自己心理和客观现实中得不到 参 考 文 献 社会和家属的尊重和支持是产生心理问题的大背景。工作负 担重、责任大、风险高常使其担心出现差错和意外事故 的发 [1] 陈强．精神科护士心理压力源和疲劳感分析．中国行为医学科 生。人际关系方面因为精神病患者的特点和家属的人格特质 学，2006，15(6)：56o_561． 又常不礼貌甚至侮辱和攻击直接给其造成正面的压力。在继 【2] 田丽花，宫玉花．护理人员心理压力源及应对方式的调查研究． 护理研究，2003，17(6)：9．11． 续教育和职业需求上由于专业知识的局限使其在晋级和挑选 [3] 李小妹，刘彦君．护士工作心理压力源及工作疲溃感的调查研 工作的机会明显 比非精神科护士少，也会长时间给其带来心 究．中华护理杂志，2000，35(11)：645-648． 理压力 。 [4] 张作记．行为医学量表手册．中国行为医学科学，2001：59-66． 临床护士多出现焦虑抑郁情绪 ，精神科护士较非精神科 [5] 章秋萍，倪煌青，陈爱华，等．精神科护士职业倦怠水平调查及 护士心理健康状况差 J。症状评定量表 SCL-90显示 ：精神科 影响因素分析．中国行为医学科学，2005，14(5)：455． 护士在躯体化、强迫症状、焦虑、恐怖方面与非精神科护士相 [6] 孙凤环．精神科和综合科护士心理状况调查分析．社区医学杂 比差异有统计学意义。说明他们在较多的心理压力源作用下 志，2009，7(1)：23． 产生了较多的心理问题。在精