就业导向下的理工类院校英语教学改革工作探析.pdfVIP

就业导向下的理工类院校英语教学改革工作探析.pdf

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
就业导向下的理工类院校英语教学改革工作探析.pdf

的学②习任合务理分,保组证每个小组明确自己的合作学习目标。 就业导向下的 国内根大据部学分生教室的成都绩是及固能定力座等位方且面班进级行学差生异总分人组数。较由多于, 理工类院 所以,应尽量保证各小组的人数在 3~4人,以利于小组 本的课小堂组活的活动动,并。由各小组成员推荐一名组长来组织协调 教学改革工作探析 ③分配学习任务 由各小组组长在教师提前准备好的卡片中抽签,各 组成员根据卡片上的内容进行分工合作。抽到标有不同 动物名称卡片的小组要搜集与此动物有关的习语及表达 口 黄 柳 方式,并解释其意思及所包含的文化内涵 ;抽到标有文 重庆工程学院通识学院 章重点词汇的小组要查找出其含义、不同词性、相关短 语、近义词、反义词及相关例旬等。此准备工作都由各 摘【 要】随着经济全球化程度的加深, 许多非英语专业的 小组在课下完成。由于本次教学内容是介绍性文章,所 岗位对职员的英语水平要求越来越高。 如何培养学生的英 以要求各小组将本组合作学习的内容以PPT的形式完成。 语应用能力 , 成为理工类院校英语教学的工作重点。本文 (2)成果展示及课堂互动 通过分析就业导向下的理工类院校英语教学改革的必要 由各小组推荐代表到讲台上进行成果展示,在讲解 性 的同时可以设置 , 指出教学现状与就业导向之间的差距,并提出就业导 一 些互动环节让台下同学参与,比如在 向下开展英语教学改革工作的策略 讲解与动物相关的习语时可以让其他同学先猜测其含义 , 帮助理工类院校加快 教师要给参加互动的学生记录平时表现成绩 , 英语教育进程,培养更高水平的综合素质的人才。 。 (3)教师反馈评价 关【键词】就业导向;理工类院校;英语教学;教学改革 作为观察者及评判者,教师要对各小组的成果内容 中【图分类号】H319 文【献标识码lA 及成员表现给予点评,并纠正成果展示中出现的错误 ; 文【章编号】1009—6167(2015)07.0095—02 同时也要根据每组的表现及展示 内容打分,并计入期末 互总评成绩的评定中。此外,教师还可以让各小组之间进行 Ⅱ 就业导向下的理工类院校英语教学改革的必要性 , 选出 “最佳默契小组”“最佳创意小组”等,在小 组内部 自评出 “最佳积极参与奖”,并对获奖的小组及个 (1)是实现理工类院校英语教育最终 目的的需求 人颁发一定奖品或给予额外加分,以资鼓励。 高校教育的最终 目的,是要通过一定的教育教学工 通过此次合作学习,学生们不但有效地掌握了重点 作,使学生掌握基本的知识和工作技能,为社会培养高 95 词汇的用法,并在轻松有趣的氛围中学到了各种与动物 素质的人才。面对社会企业中越来越紧缺 的具各高水 相关的习语及其文化内涵,充分理解 了语言与文化的关 英语能力的理工科人才, 高校必须将就业作为英语教学 系,达到了本教学内容的预期 目的。在每次的合作学习 的导向 , 以学生毕业后的就业去向为首要考虑因素, 中,合作学习的方式可以根据教学内容及课文风格灵活 养理工类专业能力强 采 、 英语水平高的综合型人才。 取多媒体、表演等多变的形式。每次成果展示的代表 (2)是提高理工类大学生就业率的重要途径 不能由同一个人担任,各小组成员要轮流担任 ,

您可能关注的文档

文档评论(0)

yingzhiguo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5243141323000000

1亿VIP精品文档

相关文档