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依然需要用人的“用人单位”.doc
依然需要用人的“用人单位”
2015年12月15日,曹思明(中)和负责电子的小伙伴蔡尧钟(左)、负责结构的小伙伴曹鹏军在深圳工作室里展示成品PPGUN。
在全国经济增速下行的大背景下,深圳是一个亮点。最新数据显示,2015年,深圳全GDP增长8.9%左右,按最新汇率计算,约合2.0636万亿港元,直追香港。有人预计,如果深圳保持增速,今年深圳GDP可能超过香港。
尽管房价高企,但和改革开放之初一样,南下“淘金”的年轻人并未停止来深的步伐。
和很多城市不同,深圳是一座产业之城,体现实体经济状况和企业质量的数据一直不错。2015年,当地地税收入增速全国居首。同时,货物贸易出口额更连续23年居全国大中城市第一名。
作为“中国制造”的重镇,深圳的制造业正在朝着“轻质化”转型,而另一支柱产业金融业也面临深度调整。这些变化,也对人才结构提出了新的需求。 头脑不用裁员
船小好调头,中小企业既能及时地感知经济形势变化。在用人问题上,也最能灵活地“吐陈纳新”。
“这两年,生意越来越不好做。”从事电子制造业的深圳企业家张海告诉《南风窗》记者,他的业务已经受过“三轮”打击。第一轮是2008年的美国次贷危机,钟表、台灯等产品外销数量一下子跌了3成。第二轮是欧债危机,外销跌了两成。最近一次打击是日元的持续贬值。他说,日本贬值的影响不低于次贷风波和欧债。
2012年,安倍晋三上台后,日本加速实施了一系列经济刺激政策,其中,最引人注目的就是宽松货币政策,日元进入长期贬值通道。截至目前,日元几乎已经持续贬值4年。
“安倍经济学”对日本本国经济的提振,到底有多大,目前各方并没有统一的意见,但对重要贸易伙伴中国的制造业造成的负面影响则立竿见影。张海说,这几年,日元汇率下降,但美元和人民币贬值幅度不大。所以对日本进口商来说,从中国进口的商品,等于“涨价”了30%左右。
另一个问题在于,国内生产成本也在上升。从2008年的次贷危机开始,多数电子消费品的制造成本至少涨了20%,因此必须要提价才能有赚头。这样一来,如果是日本客户,叠加汇率波动的因素,那么等于产品涨价了40%至50%。“这么大的价格波动,海外销售影响肯定很大。”
尽管外销受阻,但张海的公司裁员不多,这主要源于他早已完成了企业转型。他的电子公司成立于1990年代初,最开始,他开过工厂,从银行贷款几百万,从日本购买了机器。但后来,他发现这条路风险太大,所以才走上了“轻资产”的路。
在他看来,电子产品更新换代太快,工厂的设备需要更新,固定资产的投入太大了。如果遇到销路受阻,资金链条断裂,那么企业就很难挺过去。在2005年,他把工厂折价卖给了别人,而后专注于设计、开发自有品牌。
至于生产环节,则外包给东莞的企业来做。目前,该公司的产品主要是台灯、收音机、电子表等小家电,主要都是自有品牌,外销、内销比约为四六开。
经过这次“转型”,企业的人员结构也发生了变化。之前,工厂有400多个工人,而其他主要是综合管理人员,研发人员不到10人。但现在,企业规模只有不到200人,但研发人员占了150人左右。
尽管日元贬值导致了外销受阻,但张海并未裁员。因为,他找到了内需的大市场。张海的一个大客户是国内一家知名互联网公司,该公司正在和张海合作开发一款语音识别的家用小电器。因为,涉及商业秘密,所以张海并未透露产品的具体信息。
这款语音识别小家电的20人研发团队来自于3家公司。10名工程师来自于这家互联网公司,4名来自于东莞的代工企业,而张海的公司派出了6位“精兵强将”参与。“每个环节都不能出错,但大家合作得很好,在赶时间。”
张海告诉《南风窗》记者,他之所以可以做到不裁员,最主要的原因只有一个:机器不适应新产品了,只能废掉,那么工人也只能辞退。但一家公司如果只做设计,那等于用脑子工作,而人的脑子是可以不断学习的,所以用不着裁掉。“以前做收音机的,现在做声控系统开发,没有一点问题。”
说这话时,张海一副志得意满的表情。的确,他是一个好老板。 “校企对接”有欠缺
某种意义上讲,张海公司的“内需故事”正是当下中国经济转型的一个缩影。
当下,中国的互联网公司都在做一件事,即抢占两个入口:一是移动互联网的入口,二是智能家居的入口。为什么要抢占入口,因为掌控了入口,这家公司就可以掌控入口之后的产业链。
在PC互联网时代,中国最成功的互联网公司都是“入口”掌控者。比如,百度掌控了个人电脑页面搜索的入口,这使得它成为了中国最大的“广告公司”,而腾讯掌握了社交工具QQ,因此依靠这个入口成为了中国最大的游戏运营商。
抢占入口,可以通过两个方式,一是抢占硬件入口,二是抢占软件入口。在移动互联网时代,巨头抢占入口主要是通过
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