超越实业函有限公司王家岭新井科技管理及奖励办法.docVIP

超越实业有限公司王家岭新井科技 管理及奖励办法 各单位、科室： 为加强集团公司科技管理工作，培养科技创新精神，充分调动和发挥全体员工开展科研工作的积极性和创造性，推动超越实业有限公司科技事业的发展，结合王家岭新井实际，经研究，特制定《超越实业有限公司科技成果奖励办法（试行）》，望贯彻执行。 一、为加强对科技推先工作领导，提高矿井科技管理水平促进安全生产，公司成立科技成果鉴定评审领导小组： 组 长： 副组长： 成 员： 　 下设管理办公室，办公室设在总工程师办公室，办公室主任由总工程师办公室主任兼任。 领导小组负责对科技推先及小改小革工作的组织领导，组织、邀请有关专家对科技推先计划进行论证，对公司的科技推先及小改小革成果进行评审鉴定，并根据矿井发展需要下达年度科技攻关或应用项目计划。总工程师办公室具体负责全矿科技改革创新项目的汇总、上报、监督实施。 二、科技成果 科技成果每年组织一次评审表彰。 1、科技成果参评范围 （1）在矿井工程设计、生产、施工中进行的创新项目，安全可靠并产生客观的经济效益的科技成果。 （2）首次在我公司安全生产中推广应用新技术、新产品、新工艺，并且结合公司实际有所改进、完善，产生客观经济效益的科技成果。 （3）在经营管理、节能减排、医疗卫生、环境保护等方面创新方法、创新技术，产生客观经济效益的成果。 （4）其它在安全生产方面的技术革新和发明创造项目。 2、科技成果申报 （1）申报材料：科技成果申报书和技术研究报告，纸质两份（附电子版），项目申报书格式详见附件一；参评科技项目必须有经济效益或社会效益，否则不予评奖。 （2）申报时间：项目完成后，各业务部门负责人将科技成果申报书于每年元月底前报送总工程师办公室。总工程师办公室每年二月上旬完成对上报科技项目的统计汇总工作，并报送总工程师审核。 3、科技成果评奖标准 科技成果鉴定评审领导小组负责组织科技成果的验收和评奖。 一等奖评审标准：年经济效益50万元以上项目； 二等奖评审标准：年经济效益30万元以上项目； 三等奖评审标准：年经济效益10万元以上项目。 下列科技项目优先评奖： （1）列入集团公司专项资金技术的科技项目，并通过集团公司以上鉴定验收、获得奖励的科技项目； （2）研究（应用）新型支护方式及巷道施工工艺，在软岩条件下提高掘进效率，巷道扩修周期提高一年以上； （3）研究（应用）提高采掘作业效率，达到集团公司以上先进水平； （4）研究（应用）3MPa以上高承压水水患治理措施，显著减少工作面正常涌水量； （5）研究应用新型采煤工艺或管理方法提高回采效率，且工作面回采率达到90%以上； （6）研究（应用）新型机电设备运行技术，显著提高安全可靠性和生产效率； （7）研究（创新）工程设计、巷道布置、通风网络，促进矿井安全生产，经济效益显著。 4、科技成果奖励 （1）一等奖：奖励该项目10000元，颁发荣誉证书，同时对项目主持人奖励2000元。 （2）二等奖：奖励该项目8000元，颁发荣誉证书，同时对项目主持人奖励1000元。 （3）三等奖：奖励该项目6000元，颁发荣誉证书，同时对项目主持人奖励500元。 （4）获得上级部门奖励的科技项目，公司奖励标准如下： 获得国家级科技进步一等、二等和三等奖励证书的项目，分别奖励30000元、25000元和20000元； 获得省部级科技进步一等、二等和三等奖励证书的项目，分别奖励25000元、20000元和15000元； 获得市级科技进步一等、二等和三等奖励证书的项目，分别奖励20000元、15000元和10000元； 获得集团公司科技进步一等、二等和三等奖励证书的项目，分别奖励15000元、10000元和8000元。 当年同一项目获多项奖励证书的或上级部门另有奖励标准政策的，按就高不就低原则进行奖励，但不重复奖励。同一项目获得多渠道奖励时，按最高等级进行奖励。获得奖励后的成果又获得高一级部门奖励的，配套奖金只发给与最高奖金的差额部分，不发重复奖励。 三、小改小革 小改小革成果每半年组织一次评审表彰。 1、小改小革参评范围 （1）在安全生产过程中，通过革新生产技术、优化施工工艺，明显减轻劳动强度、改善作业环境、提高工作效率，但尚未达到科技成果层次的创新项目。 （2）在设备维修、管理、使用过程中，对设备结构、零配件进行合理革新，明显降低设备损耗或减缓设备折旧，但尚未达到科技成果层次的创新项目。 （3）对有益于我公司安全生产及其它方面的合理化建议，经鉴定领导小组认可效果明显的。 2、小改小革申报 （1）申报材料：小改小革申报书和成果总结，纸质两份（附电子版），项目申报书格式详见附件一；参评小改小革项目必须有成果总结，否则不予评奖。 （2）申报时间：项目完成后，项目集体或个人将项目总结和申报