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《绩效管理与薪酬设计》课程大纲
主讲:湖南商学院 郭巧云 教授
您的企业和员工都在想什么?(需求差异分析)
您的企业如何统一二者的需求?
优秀企业绩效与薪酬管理实践透视
关于绩效主义的争议
案例一:被绩效主义毁掉的企业
案例二:万科绩效制度调整遭遇“质量门”
案例三:绩效薪酬制度拯救了三星
结论:绩效薪酬制度只是一个实现目标的手段或工具,组织管控模式的选择是企业获得竞争优势的关键。
绩效与薪酬的完美结合:战略性绩效管理
猎人与猎狗的故事
李嘉诚先生统领的长江实业集团公司,在过去20年内,人员变动是所有香港大公司中最小的,高层管理人员的流失率更是低于1%。为什么会这样呢?李嘉诚先生曾自我揭秘:“第一给他好的待遇,第二给他好的前途。”
案例:某集团绩效薪酬制度分享
郭巧云教授简介
郭巧云 湖南商学院教授,湖南商学院人力资源开发研究所所长。湖南商学院人力资源管理专业创办者,专业学生导师。湖南涉外经济学院、广东白云学院、江苏宿迁学院等多所大学兼职教授。一直承担《人力资源管理》《组织行为学》《管理沟通》《职业生涯设计》《团队建设与管理》等课程的教学与研究。在《经济管理》《城市发展研究》等刊物发表论文60余篇,主持或参与国家、省部级课题及重大横向委托项目研究20余项。
除从事学校教学与研究工作外,还擅长于进行企业员工培训、管理咨询与策划等社会活动。多年来,一直兼任湖南省管理科学学会理事,湖南省人力资源管理学会理事,长沙一和堂咨询公司、长沙诚阳教育咨询公司专家,广东纳邦企业管理有限公司、江苏宿迁学院管理咨询中心特聘管理顾问,首席专家。擅长讲授《高效组织沟通》 《团队建设与管理》 《组织变革与文化融合》 《冲突管理艺术》、《客户沟通技巧》 《服务理念与竞争优势》 《人才战略与绩效、薪酬制度设计》 《职业素养与职场心态》 《企业危机管理》 《职业生涯设计》等专题课程。服务过的企业主要有:酒鬼酒、二十三冶、中国平安、中国人寿、中国银行、湖南路桥集团、长沙美容美发协会、白沙烟草集团、湖南省人才交流中心、威胜电子、湘酒鬼、长沙颐而康保健中心、汉子娱乐、凯旋门摄影集团、点石家装、长沙监狱等。
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