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论民族地区司法对人才的保护.pdf

第 14卷第 1期 青海师范大学民族师范学院学报 2003年5月 Vo1.14 No.1 Journal of Minorities Teachers College of Qinghai Teachers University May.2003 论民族地区司法对人才的保护 朱兴文 (吉首大学 湖南吉首 416000) 摘 要:人才具有敢为人先的特征,在我国改革开放过程中他们发挥了至关重要的作用,尤其是民族地区,人才稀缺,人才的相对价 值较大,然而在我国立法不健全的情况下,人才的自由容易受到法律和社会各方面的限制,因此加强司法人才的保护是我国人才开发利 用的重要环节。 关t词:民族地区 司法 人才 保护 司法对人才的保护是必要的,尤其是人才稀 圄。 缺的民族地区。司法对人才的保护,并非是要损 成功的人才是健全的智慧和主观能动性为基 害“在法律适用上人人平等”原则,赋予人才法律 础的,智慧可以帮助人们在复杂的事物面前保持 上的特权,相反正是这一原则的有力贯彻执行,讨 清醒的认识,在艰难的人生旅途中找到各种各样 论司法对人才的保护才具有突出的意义。何谓人 的化险为夷的办法,主观能动性使人与自然和社 才:人才的标准不一样,答案也就不一样,俗话说, 会的联系更为密切,并能较好地利用自然和社会。 “三百六十行,行行出状元”。现代,人们一般把德 在一个不发达的地区,在一个生产力水平低下的 才兼备的人或具有某种特长的人称作人才。在市 地区,不仅知识的平台很底,而且在发挥主观能动 场经济中,具备知识,敢为人先的弄潮儿最具有人 性方面受到的限制极多,一个人才的脱颖而出,必 才的特征,司法对他们加强保护,能够促进社会主 然要超越种种障碍,经历各种磨砺,其行为有时就 义市场经济健康发展。 会异于一般人,在这期间,最易受到伤害的危险就 是来自于司法。司法活动并非是要故意摧折人 民族地区市场发育不全,人才成长速度慢,部 才,如果是这样,该文的讨论则属另一性质了。人 分人才因主客观因素而流向更利于自身发展的其 才的思维情感和行动方式必然有着自己的个性, 他地方,所以人才十分紧缺。少量的人才在艰苦 这种个性与社会和他人的种种冲突是在所难免 的环境中扎根,以百倍的努力,为社会做贡献,然 的。司法活动在维护正常秩序的理念中,往往会 而他们常常在司法上遇到一些难题,导致心神不 侧重于现有秩序的保护。在法律意识水平不高的 安,限制了他们的才智水平的发挥。 社会,大多数人的秩序观,又可能会成为人才发展 民族地区一般来说,民众的文化素质普遍不 的羁绊。 高,人们的法律意识水平也相对较低,传统的习惯 与现代法的冲突,也随时可见,尤其是多民族地 改革开放以来,我国立法工作已取得巨大成 区,多元的观念纠葛,极大地束缚着人们的言行, 绩,但立法工作中的疏漏仍随处可见,尤其是社会 也使人才的本质要求受到限制。在这样的环境中 发展速度越快,立法的空白就越易显现,从而出现 成长起来的人才,多沾有一些“绿林”气息,主要是 无法可依的局面,虽然法学界已有人主张采取“判 借助于一定的社会关系和物质基础,有较强的实 例”制度来弥补立法的空白,但距司法实践尚且遥 践能力,而不是以知识见长。这种类型的人才法 远。法律观念一旦形成,在社会中的稳定性是令 律保护意识较

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