企业的社会责任与劳工的权益保护：国际法视角.pdfVIP

2005年7月 广西师范大学学报(哲学社会科学版) July，2005 第41卷 第3期 JoURNAL oF GUANGXI NORMAL UNIVERSITY Vo1．41 NO．3 企业的社会责任与劳工的权益保护：国际法视角 李 雪 平 (武汉大学WTO学院，湖北 武汉430072) [摘 要]企业作为社会的。公民”，在谋求达成其经济功能时，应在法律和道德的范围内最大限度地承 担包括劳工在内的企业相关利益者的社会责任。由于企业、劳工、自由贸易之间的相互依存关系，亟需依据国 际法订立为企业普遍适用的国际标准，以尊重和维护劳工的权益，同时还要解决好一些相关的国际法律问题。 激烈的国际贸易竞争，要求中国在企业承担劳权责任方面，采取有效措施，以保护中国社会生态链上劳工权益 这一环。 [关键词]劳工权益；企业社会责任；国际人权保护；国际法 [中图分类号]DF982 [文献标识码]A [文章编号31001-6597(2005)03—0006-05 跨国企业的快速发展，推动和加快了经济全球 么，在国际法上，企业社会责任与劳工权益保护之间 化的步伐，随之而来的许多包括环境、人权以及可持 应该有怎样的关系?贸易、企业社会责任以及劳工权 续发展等在内的一些严肃的问题摆在了人们的面 益保护之间又有怎样的关系?企业贸易中涉及劳工 前。自2o世纪8o年代以来，在世界范围内兴起的 权益问题应该遵循和依据的标准是什么?在联合国 “企业社会责任”①运动，就是尝试解决这些问题的 体系内是否应该确立具有法律约束力的包括劳工权 一 种方法。 益在内的企业社会责任的国际标准?中国企业在劳 WTO的成立和运作，为经济全球化注入了新 工权益问题上应该如何对待?本文拟就这些问题予 的活力资本。跨国企业为了自身的生存、发展和壮 以分析、探讨和论证。 大，其投资、生产和贸易也向纵深发展。在非政府组 一 、 企业的社会责任与劳工权益的国际保护 织的推动下，企业社会责任运动进一步扩大和蔓延， 第一次世界大战之后，受自由放任经济学思潮 从跨国企业供应链上的所有企业到国内企业，形成 的影响，国家“守夜人”角色的不作为和鼓吹企业市 了普遍意义上以劳工权益为核心内容的企业的社会 场自由的理论，导致了资本家们的盲目追逐私利，从 责任。 而使原有的社会问题日益严重。1924年，美国的经 随着时间的推移和贸易竞争的加剧，由非政府 济学家谢尔顿提出了“企业的社会责任”这个概念， 组织倡导和推动的企业社会责任运动，逐渐显露出 但并没有引起国家乃至国际社会的重视，更没有付 弊端。而政府间国际组织由于其在政治协调、促进经 诸实践。到了2O世纪八九十年代，随着经济全球化 济和社会发展以及维护国际法律秩序等方面的作 的发展，跨国企业迫于社会压力和自身经营需要，不 用E13(p3~-42)，对企业社会责任问题也予以密切关注和 得不关注其社会责任问题，并通过制定社会责任守 高度重视，通过订立企业社会责任准则或者行动纲 则的方式，来应付和解决这一问题。关于企业的社会 领，“激励社会采取行动，以保护在当今这个贪得无 责任这一概念，“其本身是道德性 的抽象观 厌的社会中的人权”[2](p1 ，特别是劳工的人权。那 念”[3](p8)，而且在学术研究领域，不同的学者也有不 [收稿日期]2005一O4—2O [资金项目]武汉大学人文