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学生工作检查时间安排表 时间安排 上午 下午 8:40-11:30 14:30-17:00 5月17日 09学工分部 国际事务学院 5月18日 08学工分部 演艺学院 5月19日 07学工分部 商务学院  武汉商贸职业学院学生工作检查考核细则 项目 检查内容 检查标准 分值 自测 得分 检查 得分 合计 （ 一） 工 作 规 范 （10分） 1、学生工作管理制度 学生工作规章制度健全。有各岗位职责和目标管理、上课（早操）考勤、主题班会、学生党员发展、学生自律组织建设、辅导员队伍建设等主要工作制度。缺一项扣1分。 5 2、工作计划与总结 学院有学年和学期学生工作计划，思路清晰、相应措施可操作性强；并配合学校整体工作思路及安排，有月度工作推进计划；有学期和学年学工工作总结。缺一项扣1分。 3 3、分工明确、密切协作 学工办主任（含学工干事）、分团委书记分工明确，职责清晰得2分。职责不清0分。 2 （二） 学 风 校 风 建 设 （34分） 1、考勤制度的执行 班级早操（早读）、上课考勤制度执行有力。考勤制度健全2分、有专人负责2分，记录完整2分。 5 2、学生到课率 学院到课率大一达90﹪、大二80﹪及以上记10分；两项到课率各每低一个百分点扣0.1分 8 3、晨练出勤率 学院晨练出勤率居学校前三名记7分，第三名以后每低一个名次扣0.5分。 7 4、文明督导岗工作 坚持值班工作3分，有记录2分。缺岗每次扣1分，不参与文明岗工作不记分；有学院教师带队以及有宣传展板每次加0.2分。 6 5、学风建设各项活动的开展 组织学习方法介绍、开展学习竞赛等内容丰富，效果好。看记录、听汇报以及征求学校相关职能部门意见。评为优秀得5分、良好得4分、合格得3分、基本合格得2分、不合格得0分。 5 （三） 学 生 日 常 工 作 （41分） 1、班级工作原始记录 有班级工作计划、班会活动记载、班主任工作日志、班主任与任课教师联系和与学生谈话纪录、班主任查寝记录。记录完整得8分，按合格的班级工作原始记载在学院所占比例给分。 6 2、清理学生欠费工作 对学生欠费催缴措施得力、成绩显著。工作成绩排在院系前三名的记8分，第三名以后每落后一个名次扣0.5分。 8 3、文体活动开展工作 积极开展班级、学院学生科技与文体活动。本学期活动开展好的5分，较好的4分，一般的3分，没有开展的不给分。 5 4、学生违纪、突发事件处理工作 处理及时，思想教育工作到位，措施有力，事态处于有效控制；依照学校要求，处理程序到位。查看学院工作记录、学工处记录，未能及时处理学生严重违纪事件1次扣1.5分。 5 5、学生资助与奖励工作 积极主动、及时准确，无拖拉现象。通过看记录、同汇报和征求学校相关职能部门意见，评为优秀5分，合格3分，基本合格2分，不合格不给分。 5 6、学生档案管理 学生学籍档案按年级、班级分类存放，存放地点安全；学生基本信息有电子和纸质记录；学生奖惩记录规范；学习成绩记录规范；数据更改及时准确。每缺一项扣1分。 5 （四） 公 寓 管 理 （15分） 1、学生公寓自律组织建设与活动 学生自律组织机构健全，人员到位，有活动计划，有开展活动的记录。一项不合格扣0.5分，四项不合格不得分。 3 2、创建安全、卫生、文明寝室活动 各寝室按时就寝熄灯2分；学院积极开展创建活动2分，每周有检查，每月有评比，有记录，创建活动检查评比每缺1次扣0.5分；查寝工作2分，无班主任查寝记录不得分。 5 3、学生入住率 学生入住率达100%记6分。学生入住率每降低一个百分点扣0.5分。 5 2、学生工作例会情况 定期召开例会（学院学生工作会议、学生干部会议），无例会制度不得分。看记录。 3 3、素质导师培训 学院有素质导师培训、研讨，没有则扣1.5分；参加学校培训，无故缺勤一人次扣0.5分。 3 4、学工队伍、学生骨干信息统计 素质导师和学生骨干队伍信息统计完整准确，有电子版和纸质版。缺一项扣1分。 2 5、素质导师工作考核工作 有学院的考核实施办法，有平时的工作记载。无考核办法不得分，记载不全扣1分。 4 注：满分总分：100分