安徽省立儿童医院2012年党风廉政建设和纠风工作责任分工表.docVIP

安徽省立儿童医院2012年党风廉政建设和纠风工作责任分工表 工作项目 工作任务 牵头科室 协办科室 分管 领导 一、深入开展专项治理工作 1、深化工程建设领域突出问题专项治理，继续抓住项目决策、招标投标、资金管理等关键环节，加大监督检查力度，着力健全长效机制，严格查处发生在工程建设领域中的违纪违法问题。 基建办 监察室 财务科、党办 刘铁生 2、 深入对开展庆典、研讨会、办班过多过滥问题的专项治理，严格经费管理，严格控制数量和规模，纠正以开展活动为由滥发钱物的现象。 办公室 医务科、护理部科教科、财务科 刘铁生 3、巩固“小金库”专项治理工作成果，完善防治“小金库”长效机制。 财务科 监察室 倪栋桢 二、加强作风建设和领导干部廉洁自律工作 4、深入开展理想信念、党性党风党纪和道德教育，加强党员干部党性修养，树立正确的权力观，认真执行党的群众路线，教育引导党员干部讲政治、顾大局、守纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，坚决维护党的团结统一。认真落实民主生活会制度。 党 办 人事科、办公室 各党支部 倪栋桢 5、大力加强廉政文化建设，积极开展示范教育、警示教育以及岗位廉政教育，丰富教育的内容和形式，提高教育的有效性和针对性。严肃查处违反政治纪律的行为。 监察室 党办、办公室、人事科 倪栋桢 6、认真开展反腐倡廉活动，严禁以权谋取不正当利益，加大对领导干部作风情况的监督，纠正不良风气，严肃处理不作为、乱作为等问题。为院发展营造良好的舆论氛围。 监察室 党办、人事科 办公室 倪栋桢 7、认真执行《廉政准则》、《关于集中开展落实（关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定）活动的实施方案》，督促领导干部主动报告利益冲突情况，纠正存在的问题。抓好领导干部报告个人有关事项和对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员的管理和制度的落实。 人事科 监察室 金玉莲 8、加强新闻宣传工作，通过报纸、电视、网络等媒体宣传、展示我院反腐倡廉建设和纠风工作取得的成效，营造良好地舆论氛围。 办公室 党办、监察室 刘铁生 9、全面落实《廉政准则》，严格治理违规收受礼金、有价证劵、支付凭证等违规违纪行为，严禁用公款支付高消费活动等。 监察室 办公室、财务科 人事科 倪栋桢 安徽省立儿童医院2012年党风廉政建设和纠风工作责任分工表 三、大力加强反腐倡廉长效机制建设和监督 10、贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的各项任务，加强监督检查，确保年度任务落到实处。 监察室 人事科 倪栋桢 11、大力推行廉政风险防控工作，制定防控措施，保证权力规范运行。贯彻落实“三重一大”制度落实情况的监督检查，及时解决在工作中存在的问题 党办 人事科、财务科 基建办、总务科 监察室、办公室 倪栋桢 12、加强对各类资金、基建等专项资金使用情况的监管，确保资金安全、项目安全、人员安全。 财务科 监察室 项目主管科室 倪栋桢 13、加大对新农合基金监管力度，严格执行新农合基金财务制度，规范基金使用，健全监督制约机制，确保基金运行安全。 农合办 医务科、财务科 监察室 黄河 14、严格国家和省科研专项资金的使用和管理，加强对厅冠的项目管理、资金、拨付、使用情况的监督检查，确保资金安全。 科教科 财务科、监察室 黄河 15、积极开展责任审计，注重发挥审计监督工作。 审计科 财务科、监察室 倪栋桢 16、进一步落实干部任用监督工作有关规定，切实执行领导干部述职述廉和拟提拔任用干部人选，在党委讨论决定前书面征求纪检监察机构意见的制度，继续推进领导导干部公开选拔、竞争上岗和干部轮岗交流。 人事科 监察室、党办 金玉莲 17、加强对干部选拔任用工作全过程的监督，坚决惩治拉票贿选和突击提拔干部等问题。 监察室 人事科、党办 倪栋桢 18、认真落实诫勉谈话、新任干部廉政谈话、函询等制度，严格执行领导干部问责制加强对领导干部的监管。 监察室 人事科、党办 倪栋桢 安徽省立儿童医院2012年党风廉政建设和纠风工作责任分工表 四、进一步做好纠风工作 19、深入开展“三好一满意”活动，着力查找存在问题，切实整改提高，并与“创先争优”活动紧密结合，继续采取有效措施推动活动再上新台阶。 医务科 护理部、办公室党办 黄河 20、提高医疗技术，坚持首诊负责，合理治疗，廉洁行医，改善服务态度，增进医患关系，优化就医流程，扩大预约诊疗服务范围，严格执行医疗质量安全事件报告制度和告诫谈话制度，进一步加强医疗质量安全监督。 医务科 护理部、门诊部监察室 黄河 21、全面推行院务公开，健全和完善院务公开各项制度，重点做好服务项目、药品、耗材等价格信息公开，严格实行医疗服