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青年帮助计$1J(YAP) 田金中(首钢总公司第一线材厂) 一、引言 2004年6月19日，麦当劳总裁杰姆斯·坎塔卢波心脏病突发逝世，这一 天，离他60岁的生日恰好还有100天；爱立信中国区总裁杨迈猝死在跑步机 上，和坎塔卢波的辞世仅隔9天；韩国现代集团所属峨山公司董事长郑梦宪跳楼 自杀；上海大众老总方宏患上精神抑郁症1993年3月9日跳楼；贵州习酒老总 陈星国，在习酒厂被茅台酒厂兼并前夕举枪自杀；广州港澳中心李副总，因烂尾 楼问题跳楼自杀；年仅29岁的茂名永丰面粉厂老板冯永明在家中用水果刀割腕 自杀，遗书中写下： “现实太残酷，竞争和追逐永远没有尽头，我将到另一个世 界寻找我的安宁和幸福??”；人称“彭大将军”的青啤老总彭作义在游泳时突 发心肌梗塞而意外早逝??专家们最近一次警告“职业压力已经失控，而经济形 势动荡是原因之一”是在十年前了。 当时，国际职业压力管理协会主任、德克萨斯州医学院教授吉姆奎克医生经 常说， “我们面临的职业压力并不比以往大，人们只是更加明确地感受到了压 力”， “我认为这一次的情况有所不同”，奎克说， “这一次我们真正出现了问 题。” 据报导，在全球导致员工劳动能力下降的十大主要原因中，有五个是心理问 题，压力管理是新世纪最紧迫的管理问题之一。中国企业中20％的员工受到心 理问题的困扰。工作压力过高、职业前途渺茫、人际关系复杂、婚姻生活失败、 环境适应不