人才中功心--管理技能与人力资源等其他系列(总表).docVIP

厦门市人才服务中心主办 管理技能、人力资源管理及其他课程 一、管理技能类 第七期企业中坚管理干部修炼五+1实战班（5.5天） 序号 课题 时数 讲师 上课时间 课程费用 每个课题详细介绍 （双击以下对应文档查看）↓ 课题一 管理者职责定位、问题分析处理与创新思维 1.5天 李威、知非、夏青云（台湾） 8月13-14日上午 原价3200元/人，全报名优惠价2200元/人，单课程500元/人/天 课题二 主管执行力与领导力 1天 8月20日 课题三 情商与管理沟通 1天 9月24日 课题四 部属培育辅导与后80、90后新生代员工管理 1天 10月22日 课题五 主管的人力资源管理 1天 10月23日 附1：暂定赠送课题为《时间管理》，每家参训企业限报2—4人。 企业高层管理研修班（8天） 课题一 商战博弈之高级谈判技巧 2天 谭晓珊 10月21-22日 1200元/天/人，报名全套课程（或单课程4人次以上）特惠800元/天/人，单课程1000元/天/人 课题二 卓越领导与创新思维 2天 徐 斌 11月4-5日 课题三 企业成本管控与预算管理 2天 游相华 11月18-19日 课题四 企业战略与营销谋略 2天 于长滨 12月16-17日 附：报名全套企业可免费选修《人力资源总监高级研修班》2天课程。 二、人力资源类 1 人事管理 厦门市人事管理专业培训（3天） 18H 讲师群 每年每月一期 135元/人 新进HR专业技能培训（2天） 12H 讲师群 每年每季一期 300元/人 2 人力资源核心技能提升班（6天） 工作分析与岗位说明书的撰写及应用 6H 讲师群 每年4-6月 已结束 招聘面试技巧 6H 讲师群 企业培训需求分析与体系建立实战训练 6H 讲师群 绩效设计的操作实务 6H 讲师群 薪酬设计的实用模式 6H 讲师群 企业劳动关系与员工关系管理技巧 6H 讲师群 3 人才甄选与招聘录用特训营（3.5天） 日常招聘分析与管理 林 竞王 澜月日 月2日 月日 月日450元/天，300元/半天，有效客户八折360元/天，报名全套七折1100元/人 基于胜任力的结构化行为面试 人才测评技术与人才甄选 高端人才寻访与猎头式招聘 员工招聘录用风险防范及在职管理张照东蒋嫦娥王 方何建峰周 文9月24-2510月29-30日 单课程480元/天·人，有效客户八折，报名全课程的有效客户享受七折336元/天·人，另报名前三天课程有效客户赠送第四天课程。 员工离职分析与经济补偿金计发操作实务企业劳动关系典型案件分析与风险防范企业规章制度的审查编定与管理 《社会保险法》的解析与操作实务 新版工伤保险条例的解读与操作实务 1、人力资源管理人员的角色与胜任素质（0.5天） 2、变革推动者（0.5天） 3、业务伙伴（0.5天） 4、领导者角色（0.5天） 12H 陈养铃\李超平\王于蓝\庄 伟\党军沣\郑瀛川月 8000元/人（含报名费、培训费、讲义费、茶点、午餐、证书），2011年8月份之前报名并缴费享受特惠价6800元/人。如需参加IPMA-HR认证，考试认证费用2900元/人。 模块二： 国际人力资源管理专家模块（8天） 1、基于战略的人力资源管理（1天） 2、胜任素质模型的构建及应用（1天） 3、中国式绩效管理（2天） 4、人员招聘与选拔（0.5天） 5、员工与组织机构的发展（0.5天） 6、薪酬系统要素和工作职位分析（1天） 7、心理测评在人力资源管理中的应用（2天） 48H 模块三：（选修） 1、作为人力资源业务伙伴的绩效管理（0.5天） 2、劳动关系与劳动法 3、国际高级人力资源管理师职业资格认证复习及考试（根据学员需求自选） 三、企业内部讲师系列 1 企业内部讲师培训初级班 12H 讲师群 11月18-19日 特惠价880元/人 2 企业内部讲师高级研修班 14H 箫念湘（台湾） 8月5-6日 2800元/人 四、秘书、助理及行政人员系列 1 初级秘书、助理行政人员培训 18H 讲师群 8月12-14日 600元/人，特惠价480元/人 2 专业秘书高级研修班 12H 讲师群 下半年一期 待定 五、其他课题 1 职场工作礼仪 6H 陈静和 每年一次 7月16日（已结束） 2 新员工职业塑造训练 12H 讲师群 7月30-31日，每年一次 第三届厦门人才.才智大讲堂 6H 讲师群 下半年 待定 2 职场运用心理学系列 云博士（新加坡），郑博士（台湾） 20