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教师晋职量化考评评分表 申报人姓名： 兼职/专职教师/实验教师： 公共课/专业课教师： 得分： 申报职称 综合条件 教学条件 科研条件 教学质量 教研成果 科研成果 科研项目 科研获奖 量化内容及 评分标准 得 分 量化内容及 评分标准 得分 量化内容及 评分标准 得分 量化内容及 评分标准 得分 量化内容及 评分标准 得分 量化内容及 评分标准 得分 教 授 副 教 授 1.任现职时间每年加1分，累加不超过10分。 2.省、地市、校级优秀教师、先进教育工作者分别加7、5、3分；优秀党员分别加5、3、1分（任现职以来可累加）。 3.辅导员、班主任达标以外，每年加0.25分，累加不超过1分。 4.学生导师每学年加0.5分，累加不超过2分。 5.教师实践每半年加1分，累加不超过3分。 6.省级创业项目加7分，市级创业项目加5分。 7.双师型教师加0.5分 1.任现职以来学生评教分专业课年平均成绩为88分、公共课85分以上加5分；专业课85分、公共课83分以上加3分，以下不加分。 2.任现职以来完成年平均教学工作量得2分，专业课年均每超过50课时加1分、公共课70课时加1分，累加不超过5分。 3.任现职以来为本（专）科生主讲两门专业课程得3分。达不到者为0分。 4.任现职以来，每增加一门新课（18课时以上）加1分，累加不超过5分。没有为本（专）科生主讲两门专业课程者，此项无权加分。 5.任现职以来，既能完成理论课教学任务，同时又能独立指导实验、实习、实训、毕业论文、学年论文、课程设计等实践环节，具备所授课程的双师双能基本要求，每学年完成实践课时30学时（含）以上加1分，以下不加分。 任现职以来： 1.教学成果奖主持人，一、二、三等奖国家级加4分、3分、2分；省级加3分、2分、1分，地市（校）级加2，1，0.5。额定成员按相应奖项主持人的50%加分。 2.质量工程负责人国家级加4分，省级加3分，校级加2分，额定参与人分别加2，1，0.5分。 3.教师教学类大赛奖， 国家级一、二、三等奖分别加5、4、3分。省级奖分别按4、3、2加分，地市(校)级按2、1.5、1加分。 4.教师指导学生奖，国家级一、二、三等奖分别加3、2、1分。省级奖分别按国家级50%加分，地市(校)级按国家级25%加分。 5、教研立项主持人，国家级4分，省级3分，地市级2分，校级1分，有效参与人按相应主持人50%加分。 注：省级以下各项额定参与成员累加不超过2项。 任现职以来： 1.论文：理科在SCI，EI，中文核心，省级学术期刊上发表的每篇加7分、5分、3分、1分。文科在SSCI、AHCI