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做好调查研究的思考 最近，中央领导同志对加强调查研究提出了新要求。做好新形势下的调查研究工作，及时研究解决关系经济社会发展大局的重大问题，对于促进经济社会科学发展具有十分重要的意义。一、做好调查研究工作要勤于学习习近平同志指出，“调查研究是做好领导工作的一项基本功，调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分”。要练好调查研究基本功、提高调查研究能力，就不能不勤于学习。一要勤学博览。只有“广而博”，才能“专而精”。要广泛涉猎，不断扩大学习领域，丰富知识储备。既要深入研究政策理论，又要广泛吸收经济、文化、科技、法律等方面知识，既要向书本学，又要向实践学，既要向专家学习，又要向群众学习，既要学理论，又要学经验，通过勤奋学习，努力实现学识有长进、能力有提升、工作有创新。只有尽最大可能地把方方面面、上上下下的情况“吃深”、“吃透”，调查研究才会得心应手。二要归纳积累。对情况和资料及时分门别类归档存储，反复阅览，通过加工整理真正形成自己的观点、成为自己的东西。对素材进行精加工，关键是要笔耕不止，从现状看趋势，归纳出新的观点，提炼出新的措施，挖掘出新的典型。三要不拘形式。学习的途径有多种，可来源于书本，可来源于基层，可来源于会议，可来源于各种文件、报告、讲话。最关键的是做一个有心人，做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，随时随地都可以得到积累，都可以实现自我提高。如，为了写好循环经济的调研报告，外地的典型经验特别需要我们了解和掌握。因此，我们对天津、湖南等地的发展情况进行收集整理，在对比中寻找差距、发现潜力、把握优势，进一步开阔了视野，启发了思维。 二、做好调查研究工作要善于思考 我们开展调查研究，根本目的是为领导作出正确的决策提供服务。衡量调查研究工作质量的高低，关键是看有多少调研成果进入了决策，变成了具体政策，以及这些决策和政策在实际工作中发挥了什么样的作用。这就要求我们围绕中心工作，着重研究事关全局性、战略性的重大问题。特别是对主要领导所思考的问题、所抓的工作，要及时把握，主动下手。如，今年县委主要领导同志提出实施“1515”工程，进一步促进县域经济发展的战略决策之后，我们立即组织力量对我县工业经济发展进行深入调研，对影响和制约大企业培植的问题及产生这些问题的根源进行分析归纳，对促进工业经济发展的优势条件进行概括梳理，最终形成了《关于实施“1515”工程的战略思考》，受到了领导同志的好评。同时，调查研究要有战略眼光，既立足当前又面向未来，注意瞻前顾后。只有把视野放得更宽一些，眼光看得更远一些，才能既预见潮流所在和大势所趋，又看到苗头性、倾向性问题，才能提出有真知灼见的建议，才能写出有深度的调研报告。三、做好调查研究要创新机制制度带有根本性。一项好的机制、制度能促进工作开展，取得事半功倍的效果。近年来，我们探索的集中学习制度、报刊用稿奖励制度、文秘工作综合考评制度，取得了明显效果。比如，我们在集中学习的基础上，又实施了“五个一”制度，即每天办一件实事、每周搞一次调研、每月写成一篇调研报告、每季读一本书、每年确立一个赶超目标，很受文秘人员欢迎。同时，为了整合内部资源，探索建立了“一个目标，分线作战”，平时分工、战时联合的工作格局。一个目标，就是为县委决策提供优质服务。分线作战，就是每个文秘人员分包经济社会发展的若干方面，有的侧重工业、农业，有的侧重三产、项目建设、城市建设，并要负责掌握县委领导与此相关的决策方向和意图。同时，让文秘人员分头负责一件事。如，有的查看大众书榜、凤凰书榜，为领导挑选购买相关的书籍；有的专门负责搜集中央总书记的讲话观点，了解大政方针；有的专门在网上搜索相关的社会热点问题，整理上报领导；有的专门为领导剪报，每周呈报一次；有的专门搜集周边县市动态，知彼知己。分线作战，既让文秘人员“术业有专攻”，便于独挡一面，又能使大家共同为县委大局服务，培养协调协作精神，采人之长、补己之短。“平时分工、战时联合”是指有紧急任务时就打破原来分工，联合攻关，协同作战，没有紧急任务时就做好各自的工作。这种工作格局既发挥了同志们的工作积极性和创造性，又提升了调研工作效率和质量。四、做好调查研究工作要乐于奉献调查研究工作是一件苦差事，唯有甘于付出，乐于奉献，才能体会到苦尽甘来的成就感。必须始终坚持把辛苦作为一种人生体验，作为一种价值体现，耐得住生活清苦，经得住工作艰苦，力求在平凡的岗位上干出令人刮目、让人羡慕、受人好评的业绩。一是不断强化责任意识。搞好调查就要到一线去、看一手资料、接触一线群众、掌握第一手情况，千方百计吃透情况、找准问题、摸清原因。起草研究报告要多看多改，从中心思想到篇章结构、语言文字、标点符号，反复推敲，做到草稿不草率，初稿不粗糙。特别要提倡“自我否定”的工作方法，每一次自我否定都是一次自我升华。要反复推敲，反复