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市外出劳动力工作生活状况的考察报告 为了摸清我市外出劳动力的工作生活状况，给市委、市政府招商引资和解决企业用工提供决策依据。5月5日至9日，在市招工领导小组顾问雷圣祥同志的带领下，我们一行4人赴广州、东莞、深圳三地通过走访座谈、问卷调查、实地参观等形式对不同行业、不同工种、不同从业类型的100名我市外出从业人员在工作、生活、学习以及思想观念、主观需求、子女教育、权益保护、市情了解等方面的现状和问题进行了综合调研。　　一、外出劳动力群体性特征 　　（一）外出劳动力性别构成与年龄结构有关。在本次随机调查的100名对象中，其中男性占69%，女性占31%。外出劳动力性别构成与年龄结构有关，在30岁以上的外出劳动力中，男性比例高于女性；在30岁以下的外出劳动力中，男女比例大致相仿。形成这种结构的原因是女性婚前往往比较活跃，婚后有部分选择在家照顾儿女和从事农业生产。 　　（二）外出劳动力从业类型与年龄结构有关。在本次随机调查的100名对象中，其中务工人员占78%，创业人员占22%。外出劳动力从业类型与年龄结构有关，创业人员在35岁以上的比例高达72%，创业人员在35岁以下的比例仅占28%，而且大部分是子承父业和亲帮亲、邻带邻。此外，在35岁以上的务工人员中，有近70%人的有创业意向。 　　（三）外出劳动力中老人和小孩随同的少。在本次随机调查的100名对象中，老人和小孩在家的占77%，老人和小孩随同的占13%。其中老人和小孩随同的多为创业者和企业管理层。其主要原因是外出务工人员相比创业者和企业管理层在收入待遇、工作稳定性方面存在一定差距，务工人员因长时间加班也无暇照顾老人和小孩。 　　（四）外出务工人员对我市市情知之甚少。在本次随机调查的100名对象中，有不少人对我们设置的14项关于我市的市情知之甚少。其中知道我市行政级别的仅有8%；100人中无一人知道我市的国土面积；知道市委书记、市长的占9%；知道高速铁路、高速公路的占49%；知道天源木业、景天纺织、华润雪花啤酒天门公司、益泰药业、天门纺机、天瑞电子等我市知名企业的不足20%。形成这种现象的原因是这部分人常年在外，缺少获悉天门信息动态的渠道。春节回家后，多半时间用于走亲访友，对天门近年来变化缺乏全面的了解。 　　（五）外地有不少“天门村”。在此次走访过程中，我们发现我市外出劳动力进城后多以地缘方式或专业性质方式聚居，形成自己的社区。在广州海珠区和东莞高埗镇有不少类似“岳口村”、“汪场村”、“黄潭村”这样的地名。这些人多是某一产业从业人员或某一工厂职工以地缘方式聚居。据了解，这样的“天门村”在我市外出务工密集性产业所在地相当常见，甚至连周边服务行业的从业人员大多也是天门人。仅一个东莞高埗镇宝成集团厂区就有天门老乡近万人，占整个企业职工总数的八分之一。 　　（六）从事服装行业的外出劳动力在作坊式企业的居多。在白马、沙河服装批发市场，90%的档口老板是天门人，他们大多有自己的作坊加工厂，员工大部分是从天门带过来的或者赶活时临时到劳务市场上招一些熟练车工。这类作坊式企业与规范服装制作企业相比，对员工自身发展帮助不大、员工纪律涣散、流动性较大。 　　（七）外出务工人员组织方式具有自发性特点。在本次随机调查的100名对象中，除少数大、中专毕业生和农民工是通过企业招聘和自己求职外，有82%是依靠亲戚朋友介绍外出务工。究其原因，改革开放以来，由于劳动力市场发育不完善，政府无法对农村剩余劳动力实现总供给、总需求调节。外出务工者主要依靠社会关系、血缘关系寻求就业机会。由于缺乏必要的组织和信息引导，存在明显的自发性，加大了外出务工的成本和风险。 　　（八）普通外出务工人员生活质量不高。我们此次走访了78名普通外出务工人员，主要分布在家庭作坊工厂和规范企业。他们的生活质量普遍不高，居住大多是工棚、工厂宿舍或租房。劳动强度偏大，家庭作坊式工厂日平均工作时间在14个小时以上，规范企业普通员工日平均工作时间在10小时以上。家庭作坊式工厂普遍没有签订劳动合同，没有参加社会保险，规范企业普通员工也只是按当地最低缴费标准参加了养老保险和医疗住院保险。为了节省钱，大部分务工人员除必要食宿等日常生活支出外，文化娱乐等开支很少。 　　（九）新、老两代务工者价值取向差别大。新、老两代务工者价值取向差别大，是我们此次考察归来最直观的感受。老一代的外出务工者，他们外出务工的目的是为了家庭的生存和幸福，主要是赡养父母、养育子女，修建“光亮”的住宅以光宗耀祖。新生代务工者则更注重个人的发展，他们进城的目的多了一些“生活”和“享受”的成分。他们很多人外出务工的目的是为了摆脱对父母的依赖和来自家庭的管束，享受独立自由的生活，追求自己的“城市梦”。 　　二、劳动力外出务工原因 　　（一）打工潮的