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县人力社保局 认真做好人大评议 自查自纠阶段工作 !1 ¨?a?p ?￥-? 4月1日，县人大常委会专项工作评议 动员会召开后，县人力社保局立即召开了局 班子会议对迎评工作进行了专题研究，成立 专项工作评议活动领导小组，制订了实施方 案，并于4月8日晚上召开了全县人力社 保系统专项工作评议活动动员会。在目前进 行的自查自纠阶段工作中，我局建立了自查 自纠责任落实机制，将自查自纠阶段的各项 工作任务进行逐条分解，责任到单位、到个 人，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好 氛围。同时，局班子成员实行“一岗双责 制”，兼顾所分管的工作和专项工作评议自 查自纠阶段各项任务落实。 -1 Sˉavp °±23 结合本局工作职能和工作特点，明确要 求局机关各科室和局属各单位把自查自纠作 为评议工作的重点环节来抓好抓实。一是明 确自查重点。为有针对性的收集意见和建 议，我局在专项工作评议内容的基础上确定 了三方面的自查自纠重点：1.查2012年以 来贯彻有关法律法规和县人大常委会决议、 决定以及办理人大代表建议、批评、意见情 况；2.查围绕县中心工作依法履职的情况； 3.查干部职工服务企业、服务群众中存在的 问题。通过确定自查自纠重点，力求在查 找问题的过程中做到有的放矢，从而收集 到一些对改进我们的工作有实际意义的意 见和建议。二是深入自查剖析。一方面， 多途径征求社会各界对我局各项工作的意 见建议。由局班子成员带队，分 8个小组 赴各乡镇、重点村、骨干企业和相关部门 走访县人大代表、服务对象；充分利用 “12333”咨询服务热线、 《磐安人力资源 和社会保障报》、磐安人力社保网和磐安人 才网等媒介广泛征求意见建议。共发放征 求意见函400余份，收集意见建议53条。 另一方面，要求各科室、下属单位对照自 查自纠三项重点，认真开展对照检查，全 面总结2012年以来的工作情况，查找工作 中存在的问题与不足，及时梳理分类，分析 原因，查找根源。 01 ′3′*p μ??? 认真梳理征求的意见建议，深入剖析 查找出的问题，边查边改促进各项问题得 到妥善解决。通过召开局班子会议专题研 究自查自纠阶段整改工作方案，确保责任 领导、责任科室、责任人员“三明确”，并 要求各科室、下属单位根据自查整改方案， 有针对性的制定整改路线图和时间表，切 实做到边查边改，确保自查自纠阶段工作 取得实效。 !陈尉民 我县人力资源和社会保障信息化工作初显成效 近年来，县人力社保局十分重视抓好人力 社保信息化工作，坚持以金保工程建设为抓 手，着力推进各项业务经办信息化，有效提高 了工作效率，提升了为民服务能力，有力促进 了我县人力社保事业创新发展。 !1 ·?P1Ho???§??? 借助中国电信专业平台搭建了功能完善的 数据中心机房，机房恒温、恒湿、防尘、防 雷、防静电、不间断供电，集中整合人才人 事、劳动就业、社会保险的业务数据库，通过 设立生产区、交换区和决策区支撑各项业务经 办。并采取防火墙、网闸、入侵检测设备、漏 洞扫描和网络防病毒软件等多种安全措施。采 用双机热备等多重备份措施，建立数据容灾备 份中心,实现在线、离线数据非现场备份的方 式，有效保障了200多个G数据的安全。 同时积极建设县级城域专用网络，横向实 现数据中心与经办科室、地税、财政、银行、邮 政、医疗机构和零售药店实时联网，保障数据实 时传输与结算。纵向实现业务专网向上联结省 厅市局，向下延伸到乡镇、社区和行政村，形成 了满足各项业务需要的人力社保四级城域网。 目前网络平台运行正常，各社区和行政村足不 出户就能够依托平台对求职招聘信息、各项社 会保险信息进行实时查询。 -1 àiá???G????? 我局将分散的信息资源集中起来，最大限 度发挥信息化建设整体效能，同时不断满足经办 机构新政策、新业务，以需求带动信息系统变革， 以技术革新促进业务发展。目前，按照“同人、同 城、同库”的建设原则，已建成了多项信息管理系 统，包括多险合一系统、集电子钱包等功能的社 会保障卡和异地就医“一卡通”系统、数字化监管 系统、待遇状态对比系统、异地居住资格认证系 统、社保关系转移系统、公共就业系统、劳动监察 系统等。 多险合一系统，主要实现养老、医疗、生 育、工伤、失业、失地、城乡居保等社会保险险 种的参保登记、基金征缴、账户管理、待遇支付、 财务管理、稽核监督、统计和决策分析等全程信 息化功能。集电子钱包等功能的社会保障卡和 异地就医“一卡通”系统，主要是以异地就医应 用为突破口，以社会保障IC卡为载体，实现参 保人员在全省范围内的异地就医实时结算，减 少参保人员多头跑多次跑以及需垫付现金的问 题。公共就业系统，主要包含经办公共就业查 询、企业用工匹配登记、失业管理、特殊群体管 理等。目前所有信息系统登记业务量突破