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附件4： 国际旅行社招聘职位计划表 部门招聘职位人数学历工作年限薪资任职条件管理层总经理1本科 及以上5年面议1.旅游管理、经济、中文、金融、法律等相关专业； 2.5年以上工作经验，2年以上相关管理工作经验；熟练掌握外语者优先； 3.精通工商管理、旅游管理知识； 4.熟悉旅游景区等行业知识，熟悉国家和地方的相关法律法规； 5.具备技术管理、财务管理、质量管理、法律、金融等方面的专业知识； 6.出色的全局观和领导能力； 7.很强的决策能力、计划能力、组织能力、协调能力、沟通能力、口头及文字表达能力和公关能力； 8.很强的责任意识、风险意识、敬业精神； 9.具备出色的市场敏感度和判断力； 10.综合使用各种知识和技能灵活处理问题能力。副总经理1本科 及以上3年面议1、企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先： 2、熟悉旅行社业务及常规机票业务各项业务操作； 3、熟悉旅游同行组团管理； 4、良好的沟通能力； 5、勤奋，干练，敬业，对工作认真负责； 6、踏实不浮夸，具有良好的凝聚感召力。办公室行政专员1大专 及以上1年3000 以上1.人力资源、管理或文秘相关专业； 2.具备较强的公文写作能力； 3.具有一定的协调能力； 4.具有较强的口头和书面表达能力； 5.具有一定的计算机办公及网络使用技能。 导游和文化演出部 部