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- 2017-04-18 发布于河南
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第五章 人力资源管理的环境;案例:S公司的管理困境 ; ;第一节 人力资源管理环境概述;
;内部环境与外部环境之间的关系:;二、人力资源管理环境的辨认;第二节 外部环境;一、政治环境;政治法律环境对企业来说是不可控的,它带有强制性约束力。
它在限制企业行为的同时,也可能是一个资金和收益的源泉;二、经济环境;三、法律环境;四、社会文化环境;五、竞争者;环境的合作性;第三节 内部环境;二、企业的组织结构;三、企业生命周期;四、企业文化;思考;本章小节
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