基于“两型社会”企业绩效评价体系的构建及应用.docVIP

基于“两型社会”企业绩效评价体系的构建及应用 　　摘要：本文首先对国内外绩效评价研究进行了梳理和评述，介绍了“两型社会”下绩效评价的概念，在可持续发展、利益相关者及社会责任理论的指导下，从绩效评价目标、主体、客体、指标、标准及方法六个方面提出构建绩效评价体系的思路，并从经济绩效、环境绩效及社会绩效三个维度设计了基于“两型社会”企业绩效评价指标体系，并采用层次分析构建了绩效评价体系模型，采用趋势对比分析法对中国海洋石油总公司进行应用研究，发现绩效管理的问题并提出改进措施，为其他公司进行基于“两型社会”绩效评价提供借鉴。 　　关键词：“两型社会”；三重绩效；绩效评价 　　中图分类号：F270 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）028-0000-02 　　近年来，我国资源和环境问题日益严重，高投入、高消耗、高污染的粗放生产方式对资源环境造成越来越大的压力，逐渐超过其承载能力。2007年国家正式推行“两型社会”建设计划，并在武汉城市圈及长株潭城市群试点成功。国家“十二五”规划中明确提出“两型社会”建设是企业转变经济发展方式的重要落脚点，将低碳发展、可持续发展融入到发展主基调中，实现经济、环境及社会的和谐发展。绩效评价是企业管理的前提。因此，如何有效评价企业绩效成为当务之急，传统的财务绩效评价体系己不再适用于“两型社会”大环境需求，在此背景下，构建一套反映企业可持续综合绩效评价体系成了推动“两型社会”建设的重点。 　　一、基于“两型社会”企业绩效评价指标体系构建 　　1.经济绩效指标 　　（1）偿债能力 　　偿债能力是企业可持续发展的基础和关键，一定程度上反映了企业的信誉，衡量偿债能力具体指标设置： 　　速动比率=（流动资产-存货）/流动负债、经营现金比率=经营现金产生的净流量/流动负债、资产负债率=负债总额/资产总额*100% 　　（2）盈利能力 　　盈利能力是企业可持续发展的保障，是股东最关心问题。衡量企业盈利能力指标设置： 　　成本费用利润率=营业利润额/成本费用总额*100% 、 ROA=息税前利润/平均资产*100%、ROE=净利润/平均净资产*100% 　　（3）发展能力 　　衡量企业发展能力的指标包括营业收入增长率和资本保值增值率两个指标。具体指标设置： 　　营业收入增长率=营业收入增长额/上年收入*100%、资本保值增值率=期末所有者权益/期初所有者权益*100% 　　（4）运营能力 　　运营能力是对盈利能力和偿债能力的补充，反映了企业资产使用效率，企业的可持续发展需要良好的运营能力。 　　总资产周转率=营业收入/平均资产余额、存货周转率=营业成本/平均存货余额、应收账款周转率=营业收入/平均应收账款余额 　　2.环境绩效指标 　　环境绩效指标是衡量企业节约资源和保护环境能力的重要体现，是“两型社会”的具体要求，环境绩效指标从资源利用和环境保护两个方面设置。 　　（1）资源利用能力 　　资源利用能力是连接经济效益和环境效益的桥梁，企业节能降耗能力的提高，既能缓解资源紧缺的压力，提高资源利用效率，又能降低营业成本，实现经济效益和环境效益的统一。衡量资源利用能力的具体指标设置： 　　单位产值综合能耗=能源消耗量/企业总产值、单位产值综合水耗=水资源消耗量/企业总产值、综合能耗降低率=能源消耗量降低值/上年能源消耗量100%废弃物回收利用率=废弃物回收利用量/能源消耗总量100% 　　（2）环境保护能力 　　企业的环境保护能力对企业履行环境责任、实现可持续发展有重要意义，主要保护减排降污和环保投入两个方面。企业污染物排放主要包括废气、废水及废渣污染物的排放，如CO2、SO2及化学需氧量等。在实际计算中，企业可以根据行业特点，计算具体污染物的排放情况。具体指标设置： 　　污染物排放降低率=本年污染物排放降低额/上年污染物排放额100% 　　该指标数值为正，表明企业污染物排放量减少；数值为负，表明企业污染物排放量增加。 　　单位收入三废排放量=三废污染物排放量/营业收入、三废排放达标率=三废排放达标量/三废排放量100%、环保经费投入比=环保经费投入/营业收入100% 　　环保经费提升率=环保经费增加额/上年环保经费100% 　　3.社会绩效指标 　　企业与社会实现“双赢”，是企业可持续发展的必然选择。衡量企业的社会绩效指标主要从科技创新、社会贡献和员工福利三个方面设置。 　　（1）科技创新能力 　　创新能力是一个企业可持续发展的不竭动力，是企业“两型”建设的重要保障。衡量企业创新绩效主要从科技投入和科技成果方面两个方面设置，指标设置： 　　科技投入比率=科技支出/营业收入×100%、研发人员占比=研发人员数量/企业员工总数×100%、发明专