第三单元第七课个人收入的分配综述.pptx

第七课　 个人收入的分配 1.分配制度：生产决定分配；按劳分配及其作用；我国多种分配方式并存。 2.效率与公平：收入分配方式对效率、公平的影响；提高效率、促进公平。 考点展示 复习点睛 1.一个制度：我国的分配制度。 2.两大分配方式：按劳分配、按生产要素分配。 3.两大重要举措：初次分配和再分配实现社会公平的重要举措。 4.一对关系：效率与公平的关系。 主干构建 · 精要概览 考点一　我国的分配制度 考点二　实现收入分配公平 易错矫正 栏目索引 练出高分 热点聚焦 特色栏目之 思维建模系列5 主干构建 ? 精要概览 个人收入的分配 生产决定分配 ① 决定分配方式 生产资料所有制 理 论 依 据 分配制度 按劳 分配 为主 体 分配对象：② 分配尺度：③ 分配结果：④ 前提条件：⑤ 物质基础：社会主义公有制条件下 ⑥ 的发展水平 直接原因：社会主义条件下人们⑦ 的性质和特点 个人消费品 劳动数量和质量 多劳多得，少劳少得 生产资料公有制 生产力 劳动 答案 个人收入的分配 分配制度 多种分配 方式并存 劳动要素 资本要素 技术要素 管理要素 …… 按⑧ 分配 生产要素 制 度 保 证 收入分 配公平 意义：是中国特色社会主义的内在要求，是实现 ⑨ 的体现 共同富裕 怎 样 实 现 坚持和完善 、 ? 的分配制度 提高? 在国民收入分配中的比重、 ? 在初次分配中的比重 实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步 ? 更加注重公平，加强政府对收入分配的调节 ⑩ 按劳分配为主体 多种分配方式并存 居民收入 劳动报酬 再分配 答案 个人收入的分配 收入分 配公平 效率与公平 效率是公平的? 公平是提高经济效率的? 正确处理效率与公平的关系 物质前提 保证 答案 返回 1.生产决定分配 考点一　我国的分配制度 考点梳理 2.按劳分配及其作用 具体内容 和要求 ①适用范围：公有制经济②分配尺度：劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量) ③分配对象：个人消费品④分配原则：多劳多得，少劳少得 原因 ①前提：生产资料公有制②物质基础：生产力的发展水平③直接原因：社会主义条件下人们劳动的性质和特点 意义 ①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会生产的发展②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 地位 在我国所有分配方式中占主体地位 3.我国多种分配方式并存 形式 劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配 意义 ①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重③有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展 1.正确认识各种分配方式 拓展深化 类别 对应形式 适用范围 按劳分配 公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 公有制经济 按生产要素分配 劳动要素 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 广泛存在于包括公有制经济在内的多种所有制经济中 资本要素 储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 技术要素 技术入股、专利使用、技术转让的收入 管理要素 企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献参与分配的方式 提醒 提醒　按劳分配与按劳动要素分配都属于劳动收入。但按劳分配存在于公有制经济中，是社会主义性质的分配；按劳动要素分配存在于私营和外资经济中，是非社会主义性质的分配。 2.正确认识各种收入 劳动 收入 即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的。包括按劳分配收入、按劳动要素分配收入 非劳 动收入　 分为三类，即要素收入、政府转移支付和捐赠。要素收入是指通过资本、技术、经营管理等要素参与分配获得的收入，其中包括分红、利息、租金、出售专利等获得的收入 提醒 提醒　(1)工资收入不一定是按劳分配收入。例：私营外资企业中工人获得的工资属于按劳动要素分配。(2)劳动收入不一定是按劳分配收入。例：非公有制企业中的劳动收入不属于按劳分配收入。(3)非劳动收入不一定是剥削收入，只有在雇佣劳动的私营经济和外资经济中的企业主凭借资本获得的收入才是剥削收入。 命题探究 考情速查 命题揭秘 2015·江苏高考，6 2014·天津高考，1 2010·安徽高考，3 本考点近几年趋“冷”，但作为我国分配制度的基础理论，也不可忽视。该考点主要考查学生对各种分配方式的理解，主要以选择题的形式考查对各种分配方式的认识。 考向　我国现阶段的分配方式 典例1　(2015·江苏高考)据统计，2014年全国居民新增财产性收入40%来自房地产，17%来自银行理财，16%来