三叶物业公司2017年内部竞聘方案[定稿].docVIP

海南海垦物业服务有限公司文件 琼垦物司字〔2017〕2号 海南海垦物业服务有限公司 关于印发《海垦物业公司2017年内部竞聘方案》的通知 各下属单位： 海垦物业公司接管垦贸物业及其下属公司、分公司后，根据所管理的小区实际情况和管理需要，将整合设置为4个物业管理处：海岛阳光（1、2期）、一供职工宿舍、海角花园、金鼎小区。现根据海垦物业服务有限公司与商贸置业集团的物业公司人员整合方案，将对上述4个管理处的负责人进行内部竞聘。具体竞聘方案如下： 一、内部竞聘目的 1、开拓我司整合垦贸物业及其下属公司、分公司后的内部晋升渠道，遵循能者上庸者下原则，促进现在岗人员对所在岗位职责有更清晰的认识，有进一步的规划。让有能力有意愿的人员有机会走上管理岗位，利于我司管理团队的建设。 2、对我司整体风气是一次大的整顿，建立学习型组织，强化企业文化。 二、内部竞聘原则 （一）公开原则：有关竞聘岗位的竞聘范围、岗位数量及竞聘的内容、流程均向全体员工公开。 （二）竞争原则：即通过个人自荐、资格审定、竞聘答辩等竞争手段确定岗位人选。 （三）择优原则：深入了解、全面考评、谨慎筛选、择优录用。 （四）人岗匹配的原则：个人能力与竞聘岗位相匹配。 三、竞聘范围 1、参聘人员为垦贸物业及其下属公司、分公司所有在职并签订海垦物业服务有限公司与商贸置业集团的物业公司人员整合方案要求的《承诺书》的员工。 2、熟悉竞聘岗位工作职责，有胜任力和执行力。 3、有较强的事业心、责任心、爱岗敬业。 4、连续工作期间内，无重大责任安全事故及重大违纪问题。 四、竞聘岗位 本次竞聘涉及岗位如下： 竞聘岗位 名额（个） 岗 位 职 责 管 理 处 负 责 人 4 1、接受物业总经理的统一领导 2、向总经理汇报工作 3、确保管理部各项责任目标的逐步实现 4、自觉接受公司监控、考评、检查 5、每月按时上报次月度工作计划报表；组织目标评估，质量评审，进度、质量考评； 6、与各部门协调配合，保证物业工作有序开展 7、保证公司管理部各个标准作业规程的贯彻执行 8、保证操作不违背国家的法律、法规 9、保证员工的生活、工作秩序 10、协助客服做好收费、催款工作。 11、做好投诉记录，及时协调解决，并向相关部门反映 五、竞聘方式 1、竞聘演讲5分钟。 2、答辩15分钟。 参与竞聘人员应熟悉所竞聘岗位的岗位职责，并能结合公司具体情况，提出创造性思路，合理化、可操作性方案。 六、竞聘流程 1、竞聘方案将于2017年3月28日公布，竞聘人员于2017年3 月29日将报名表上报至海垦物业公司综合部；（报名表于综合部领取） 2、参与竞聘人员经初审后合格后，于2017年3月30日上午10点在海垦路119号医药物流城3014房参加现场竟聘； 3、竞聘结果由竞聘评委小组考核，于2017年3月30日进行公示； 4、岗位变动人员在公示后2日内上岗并交接完毕； 6、竞聘上岗人员薪酬按海垦物业公司确定的各单位工资标准执行； 7、有关人员的劳动合同将重新签订。 七、竞聘评委小组 组 长：黄素英 副组长：王 梅、许静虹 成 员：马 彪、彭富青、陈道伟、叶秀婷、吴 斌、先伟舜 监督人员 由物流产业集团人力资源部派专人作为本次物业公司整合后4个管理处负责人竟聘工作的监督员。监督工作包括是否按竟聘方案开展竟聘工作、参加竟聘人员现场应聘活动、参加评委小组讨论及投票会议、对投票结果进行见证，在确定的最终人选文件上作为监督方予以确认并签名。 2017年3 海南海垦物业服务有限公司综合部 2017年3月27日印发