人力资源顶级工具之薪酬绩效工具大全总汇.doc

 PAGE \* MERGEFORMAT 48 人力资源顶级工具之薪酬绩效工具大全 目录  TOC \o 1-2 \h \z \u   HYPERLINK \l _Toc245717416   TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc438828389 第一章 绩效管理  PAGEREF _Toc438828389 \h 2  HYPERLINK \l _Toc438828390 一、目标管理法  PAGEREF _Toc438828390 \h 2  HYPERLINK \l _Toc438828391 二、KPI考核法  PAGEREF _Toc438828391 \h 2  HYPERLINK \l _Toc438828392 三、360度考核法  PAGEREF _Toc438828392 \h 3  HYPERLINK \l _Toc438828393 四、基于BSC的绩效考核  PAGEREF _Toc438828393 \h 4  HYPERLINK \l _Toc438828394 五、管理人员考核表  PAGEREF _Toc438828394 \h 4  HYPERLINK \l _Toc438828395 六、绩效考核申诉表  PAGEREF _Toc438828395 \h 6  HYPERLINK \l _Toc438828396 七、绩效面谈记录表  PAGEREF _Toc438828396 \h 6  HYPERLINK \l _Toc438828397 八、绩效反馈面谈表  PAGEREF _Toc438828397 \h 7  HYPERLINK \l _Toc438828398 九、员工绩效改进计划表  PAGEREF _Toc438828398 \h 7  HYPERLINK \l _Toc438828399 十、财务部KPI指标设计  PAGEREF _Toc438828399 \h 8  HYPERLINK \l _Toc438828400 十一、生产部KPI指标设计  PAGEREF _Toc438828400 \h 9  HYPERLINK \l _Toc438828401 十二、物业部KPI指标设计  PAGEREF _Toc438828401 \h 9  HYPERLINK \l _Toc438828402 十三、物流部KPI指标设计  PAGEREF _Toc438828402 \h 10  HYPERLINK \l _Toc438828403 十四、市场部KPI指标设计  PAGEREF _Toc438828403 \h 11  HYPERLINK \l _Toc438828404 十五、客服部KPI指标设计  PAGEREF _Toc438828404 \h 11  HYPERLINK \l _Toc438828405 十六、行政部KPI指标设计  PAGEREF _Toc438828405 \h 11  HYPERLINK \l _Toc438828406 十七、后勤部KPI指标设计  PAGEREF _Toc438828406 \h 12  HYPERLINK \l _Toc438828407 十八、人力资源部KPI指标设计  PAGEREF _Toc438828407 \h 13  HYPERLINK \l _Toc438828408 十九、绩效管理制度  PAGEREF _Toc438828408 \h 13  HYPERLINK \l _Toc438828409 二十、采购部绩效考核制度  PAGEREF _Toc438828409 \h 17  HYPERLINK \l _Toc438828410 二十一、生产车间绩效考核制度  PAGEREF _Toc438828410 \h 19  HYPERLINK \l _Toc438828411 二十二、中高层人员绩效考核制度  PAGEREF _Toc438828411 \h 26  HYPERLINK \l _Toc438828412 第二章 薪酬福利设计  PAGEREF _Toc438828412 \h 29  HYPERLINK \l _Toc438828413 一、企业薪酬调查表  PAGEREF _Toc438828413 \h 29