江蛟：我为南漳水利代言.docVIP

PAGE  PAGE 8 江蛟：我为南漳水利代言 　　“南漳县的所有水利工作不在襄阳论英雄，一定要在全省争一流，全国争名气！工程建设必须争创一流质量，追求一流进度，打造一流形象！” 　　这句话是湖北省南漳县水利局局长江蛟的座右铭，也是他在全县水利系统的大会小会上必说的一句话。 　　江蛟是这样说的，更是这样做的。自2010年年底从南漳县编办主任调任南漳县水利局主要负责人以来，他带领全县水利系统1200多名干部职工，全力以赴投入水利事业，取得了丰硕的成果。南漳县先后荣获湖北省人民政府最高水利行业奖“大江杯”优胜单位、全省“三万”活动先进单位、全省农村水电建设管理先进单位、全省农村饮水安全工作先进集体、全省防汛抗旱工作先进集体、全省水产工作先进单位和全省水利系统人事工作先进单位等50多项省、市重量级荣誉。他个人在2015年3月被人社部、水利部评为“全国水利系统先进工作者”，这也是南漳县改革开放以来，水利系统个人获得的最高荣誉。 　　带队伍 慧眼识珠 　　要想发展，人才是关键。 　　南漳素有“八山半水分半田”之称，是标准的水利大县。全县水利系统有水利职工1200多名，直属二级单位16个、基层水利水土保持管理站11个。建设水利大县离不开水利管理人才。但近三十年来，南漳县水利系统却没有进行过系统的、专业的管理及技术培训，面临着人才断层、缺失的严峻局面。面对严峻现实，江蛟很是着急，调入水利局不久就采取了一系列相关措施，坚持以“培养人才、发现人才、用好人才”为着力点，积极营造尊重知识、爱护人才的浓厚氛围，努力打造人才洼地，形成了人才往南漳水利聚，人才被南漳水利用的良好局面。 　　一方面，搭建学习平台，培养优秀人才。他一边安排分管水利科技的副局长易尚红具体负责，常年举办水利系统专业知识培训班；一边聘请相关水利专家与系统专业技术带头人授课，组织水利系统干部职工利用周末休息日参加培训。与此同时，江蛟还利用休息时间自修相关水利专业知识，亲自为南漳水利人讲课。在他的身体力行下，2013年，南漳水利系统累计举办培训班68场，参训人员2200多人（次）。通过宣传教育，系统上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围。不仅如此，在繁忙的工作之余，江蛟坚持学习水利专业知识，带头参加了国家建造师考试，为同志们树立了榜样。截至2014年年底，系统内先后有27人取得造价工程师、监理工程师等执业资格。通过培训有50人取得大专以上文凭，其中本科学历10人。通过自学，局普通职工秦见君同志被中国水利作家协会吸收为会员，为襄阳地区水利系统唯一一名中国水利作家。 　　另一方面，为水利人才提供用武之地。培训人才是基础，发现人才是重心，用好人才是关键。几年来，江蛟在深入调查、查看工作实绩的基础上，破格提拔优秀人才到重要岗位，任人唯贤，充分发挥水利人才自身价值，实现了南漳水利事业的快速发展。华仲学原来是局属二级单位的一名普通工作人员，年届五旬，通过一年多的考察、了解，江蛟发现虽然该同志年龄偏大，但工作热情高，更难能可贵的是精通水利工程施工建设管理；他破格任用，使该同志走上了水利水电工程处处长岗位。华仲学上任伊始，面对的是几近瘫痪的一个烂摊子，但他毫不气馁，毫无怨言，充分发挥自己的专业特长和一股子拼命精神，通过两年多的努力，水利水电工程处不仅彻底还清了所欠近170万元的债务，而且实现单位积累40多万元，30多人的单位人均月工资达到2800元，是该单位有史以来最高的工资。该处干部职工由衷感叹：江局长真是慧眼识珠啊，在华处长的带领下，我们的日子真是蒸蒸日上啊！ 　　为民生 鞠躬尽瘁 　　抓民生，对于水利部门来说首先要抓好农田水利基本建设；抓建设，争资争项是关键。 　　南漳是典型的山区农业大县、水利大县，旱涝急转频繁发生，农业抗灾避灾能力十分薄弱。现有水利设施大都兴建于20世纪五六十年代，部分水库、堰塘及沟渠已丧失农业灌溉、防洪功能。农村税费改革前，每到农闲季节，各地组织农民开展大规模的农田水利建设，水利设施基本上能够发挥灌溉功能，随着农村“两工”的取消和青壮劳力外出打工，水利设施修复成为“老大难”，农田水利建设尤为急迫。 　　为抓建设，五年来，江蛟没有真正地放过一天假，更没有好好地休息过一天，即使在患病期间，也是忍受着常人难以克服的疼痛，坚持在抗洪救灾、争资争项、水毁恢复及农田水利建设主战场。江蛟走遍11个镇（区），200多个行政村，面对面地与群众沟通，切身感受农民群众对水利人、对水利建设的期盼。哪个村正在实施农村饮水安全工程、哪座水库除险加固到什么进度、哪条河流整治是否安全、哪个村组是否能够安全度汛……所有涉水事务对江蛟来说，如数家珍，明明白白。他始终牢记着自己的承诺，牵挂着百姓的期盼。 　　2012年7月下旬，他在查看小型水库除险加固后的运行情况