费斯托集团公司.PDFVIP

费斯托集团公司 行为准则 董事会序 作为一家历史悠久且从事国际业务的家族企业，费斯托集团在公众中享誉盛名，在其商业伙伴及 员工之中也声誉卓越。我们的首要任务就是维护现有的良好声誉。因此，我们极其注重诚信，并 要求一切行为不仅符合法律法规且合乎道德。通过本行为准则，我们代表费斯托集团郑重宣布我 们将致力于实现理想，并向商业和社会环境以及全球员工承诺我们的责任。 坚决杜绝违反本行为准则以及唆使他人违反本行为准则的行为，否则公司将寻求一切合法手段使 违反者受到相应的纪律惩罚。除前述任何法律制裁外，违反者可能还要承担因违反行为导致的个 人责任。 1. 目标和应用范围 任何权利。 内部规章制度（下文简称“标 准”）皆应被遵守。 本行为准则为约束费斯托集团 2. 首席监察官 所有的董事会成员、经理和员 费斯托集团董事会、执行经理 工在日常以公司之名行事时所 在监事会的允许下，费斯托集 和员工的行为只有符合这些标 需遵守的强制性准则。作为费 团董事会任命了一位首席监察 准，才能被视为符合公司利 斯托价值观的补充，本行为准 官。就组织架构而言，该首席 益，即使以个人或公司的立场 则就我们认为必须要遵守的行 监察官应直接向董事会董事长 来看该行为可能在战略上或经 为原则界定了最低标准；界定 汇报，但亦有权直接向全体董 济上不利或不合适，甚至是违 之目的在于根据法律法规以及 事会或监事会报告。 反费斯托执行人员指示的。每 费斯托自身价值观用以证明费 位员工须确保在其职责范围内 斯托集团的行为是合乎道德的 首席监察官的职责：作为实施 他/她的行为始终符合这些标 和必须的。 合规管理系统的一部分，协助 准。鉴于执行经理具有表率作 费斯托集团内各公司达成本行 用，费斯托集团期望执行经理 本行为准则适用于费斯托集团 为准则的要求；在其他管理职 不仅以所需方式传达这些标 全球范围内的所有公司，包括 能部门（风险控制，内部审 准，还要亲自实际践行并要求 在某些官方及公众要求、期许 计）的协助下，监督本行为准 其员工也如是操作。若员工对 或默许违反本行为准则的行为 则的遵守情况；以合规管理系 本行为准则有任何问题，则执 的国家运营、从事活动或有着 统为背景，帮助制定本行为准 行经理为第一联系人。 业务往来的费斯托集团公司。 则的指南并根据需求不时更 若某些特定国家的现行有效的 新；担任与本行为准则实施有 3.2 公平竞争 规定或行为原则严于本行为准 关的所有问题的联系人。管理 费斯托集团对其产品质量、创 则，则应使用当地较为严格的 职能部门内部审计在开展工作 新实力、诚信品质及员工能力 规定。