云南农业大学2014年度.doc

PAGE  PAGE 6 云南农业大学2014年度 所属各党委党风廉政建设责任书 为全面贯彻落实党的十八届三中全会、中央纪委三次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省纪委九届四次全会、2014年教育系统党风廉政建设工作会议精神，按照“一岗双责”要求，全面推进以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，根据省委高校工委、省教育厅《2014年度云南省高等学校惩防体系建设暨党风廉政建设责任书》的主要内容，由校党委书记和校长与各学院签订《云南农业大学2014年党风廉政责任书》，年终将对执行情况进行考评、奖惩。 党委书记(签字) 校 长(签字) 中共云南农业大学委员会(印章) 云南农业大学（印章） 学院党委书记（签字） 学院院长（签字） 学院党委（印章） 学院行政（印章） 二О一四年四月二日 云南农业大学2014年度所属各党委 党风廉政建设责任书 （教学部门） 考核 项目考 核 内 容分 值评分标准自 评 分考 评 分扣分原因党委 主体 责任 （46分）1.学院党政主要领导认真履行“第一责任人”的政治责任，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访亲自接待。4分领导体制和工作机制不健全，扣2分。2.把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委、行政总体工作部署，与教学科研工作同部署落实、同检查考核、同奖励惩处。3分未做到“三同”，每差一项扣1分。3.及时召开会议，传达学校党风廉政建设工作会议精神，安排部署学院的反腐倡廉建设工作。 3分缺少会议记录、资料或相关印证，扣2分。 4.强化分类指导，分解工作任务，与重点岗位人员签订《党风廉政建设责任书》，不断完善责任制落实机制。3分未签订重点岗位责任书的，扣2分。5. 配合学校党委对各部门进行年度党风廉政建设检查、考核。3分6.严格执行惩防体系建设暨党风廉政建设责任追究有关规定，对上年度考评反馈意见进行认真整改，重视考核结果的应用，把考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。3分未及时进行整改的，扣1分。 7. 严格执行领导班子专题民主生活会、“四不一末”、 党政联席会议事规程、述职述廉、诫勉谈话和函询等党内监督制度，注重解决实际问题。3分未执行一项制度扣1分。8. 认真贯彻落实《廉政准则》及《实施办法》和高校领导干部廉洁自律“十不准”规定，认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等制度，学院无违纪违法行为发生。4分违反上述规定，发生1起扣2分。9.积极开展党性、党风、党纪、从政道德和廉洁自律教育，领导干部积极参加学校组织的各类党风廉政教育活动。4分 考核 项目考 核 内 容分 值评分标准自 评 分考 评 分扣分原因党委 主体 责任 （46分）10. 认真落实《高等学校章程制定暂行办法》，深入推进党务公开、校务公开，定期召开二级教代会。严格执行物资、设备采购申报审批及工程修缮报审制度。4分未落实一项扣1分。11、协助职能部门开展中层干部任期（离任）经济责任审计、工程建设项目审计等工作。开展“节粮、节水、节电“活动；继续深入开展“小金库”等专项治理。3分12、积极配合纪检部门进行信访件和案件调查，不瞒案、不压案。3分13、积极推进反腐倡廉建设理论创新、制度创新和实践创新，及时向学校纪委办公室传送党风廉政建设工作信息。 2分每学期不少于1篇，少一篇扣1分。 14. 认真贯彻落实学校廉政风险防控工作安排部署，组织领导有力，工作措施到位。4分作风 建设 （30分）15.严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律；切实增强党员干部政治纪律意识，决不允许公开发表同中央和省委、省政府决定相违背的言论，确保中央和省委政令畅通。严明组织纪律，严格执行请示报告制度。6分违反党的政治纪律扣6分；执行不力的扣5分；处级领导干部出现违反廉洁自律规定,每发生一起，扣3分