职业竞争力的塑造与提升-倪砥.pdfVIP

课程大纲 职业竞争力的塑造与提升 学 员 手 册 第 1 页 共 30 页 课程大纲 做必须做的事 我们以非常的方式作为开始，是想告诉朋友们这既是一个不错的开端又是一种状态的结 束。结束那些阻碍你很久的观念、态度、习惯、借口……其实，很多人都为此付出过代价， 可是改变不了这种状态将会使你付出更大的代价。 不要否认，谁都不会比走进这间教室之前更年轻了；活着的压力和责任只会越来越重； 在竞争中被允许犯错的空间也会越来越小……不过，这都算不上什么坏消息，这些只是事实， 不管你喜不喜欢都得面对的事实。 真正的坏消息来自你自己。如果并没有打算改变过去的想法和做法，只是一味沉溺在自 己习惯做的、喜欢做的事情里，却还在期待有奇迹发生，那就很悲哀了。有人对精神病的解 释是这样：不断重复同样的行为，却又企图获得不一样的结果。 无论是职业族还是创业族，把工作和喜好分清楚实在是很重要。有人说：为兴趣而工作 其实很幸福。可你要知道，如果总是为了兴趣而做事，这就很难突破了。有些人之所以无法 成为好的管理者，就是因为他们太喜欢过去做的事，以致时常去抢员工的工作，而忘了自己 究竟应该做什么。 职业化是需要牺牲的，就像真正的职业运动员为了成就会约束自己一样。当他们内心还 有更多渴望的时候，在“喜欢做”和“必须做”之间，就做出了自然而然的选择。 是的，谁都得面对很多不喜欢但又必须做的事：上班、加班、开会、应酬……可是那些 内心还有更多渴望的人，会以不一样的心情投入其中，而他们也很快能够发现：一旦投入， 事情也就变得越来越好。 “做必须做的事，投入其中，并试着去喜欢它”。这是职业化的所作所为，也是你快乐 生存的策略。 在公司里令我喜欢做的事情是： ———————————————————————————————————— ———————————————————————————————————— ———————————————————————————————————— 在公司里令我不喜欢做的事情是： ———————————————————————————————————— ———————————————————————————————————— ———————————————————————————————————— 第 2 页 共 30 页 课