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;;1、薪酬的概念与内容;1.1 薪酬与薪酬管理的概念与内容;现代薪酬管理发展趋势;现代薪酬管理发展趋势;现代薪酬管理发展趋势;1.2 薪酬管理的原则;1.2 薪酬管理的原则;1.2 薪酬管理的原则;1.2 薪酬管理的原则;1.2 薪酬管理的原则;1.2 薪酬管理的原则;1.2 薪酬管理的原则;价值创造;;2、薪酬设计的思路;2、薪酬设计的思路;2、薪酬设计的思路;工 资;2、薪酬设计的思路;;3 薪酬设计过程与具体方法;3 薪酬设计过程与具体方法;3 薪酬设计过程与具体方法;;3 薪酬设计过程与具体方法;3 薪酬设计过程与具体方法;第四步 工资结构设计与定薪;3 薪酬设计过程与具体方法;第四步 工资结构设计与定薪;3 薪酬设计过程与具体方法;3 薪酬设计过程与具体方法;3 薪酬设计过程与具体方法;3 薪酬设计过程与具体方法;（二）工资结构确定 — 宽幅;（二）工资结构确定 — 薪档划分;（二）工资结构确定 — 测算重叠度;（二）工资结构确定 — 测算重叠度;（三）工资确定;3 薪酬设计过程与具体方法;3 薪酬设计过程与具体方法;3 薪酬设计过程与具体方法;3 薪酬设计过程与具体方法;3 薪酬设计过程与具体方法;3 薪酬设计过程与具体方法;3 薪酬设计过程与具体方法;THANKS 谢谢