人力资源绩效考核手册(百份材料中挑选出精品).doc

PAGE  PAGE 2 上海ABC科技有限公司绩效考评手册 上海ABC科技有限公司绩效考评手册 XYZ管理咨询有限公司制作 目 录  TOC \o 1-3 第一章 总则  PAGEREF _Toc533825255 \h 1 1．1绩效考评意义  PAGEREF _Toc533825256 \h 1 1．2绩效考评原则  PAGEREF _Toc533825257 \h 1 1．3绩效考评周期  PAGEREF _Toc533825258 \h 2 1．4绩效考评者  PAGEREF _Toc533825259 \h 2 1．5被考评者  PAGEREF _Toc533825260 \h 3 第二章 绩效考评内容  PAGEREF _Toc533825261 \h 4 2．1绩效考评体系  PAGEREF _Toc533825262 \h 4 2．2绩效考评标准  PAGEREF _Toc533825263 \h 4 2．3业绩考评  PAGEREF _Toc533825264 \h 5 2．3．1总述  PAGEREF _Toc533825265 \h 5 2．3．3工作计划完成情况考评  PAGEREF _Toc533825266 \h 5 2．4能力考评  PAGEREF _Toc533825267 \h 6 2．4．1总述  PAGEREF _Toc533825268 \h 6 2．4．2能力考评方式  PAGEREF _Toc533825269 \h 6 2．5态度考评  PAGEREF _Toc533825270 \h 6 2．5．1总述  PAGEREF _Toc533825271 \h 6 2．5．2员工岗位工作态度考评  PAGEREF _Toc533825272 \h 7 2．5．3部门经理以上岗位工作态度考评  PAGEREF _Toc533825273 \h 7 2．6工作业绩、工作能力、工作态度权重分配  PAGEREF _Toc533825274 \h 8 第三章 绩效考评实施  PAGEREF _Toc533825275 \h 9 3．1绩效考评领导小组  PAGEREF _Toc533825276 \h 9 3．2绩效考评者训练  PAGEREF _Toc533825277 \h 9 3．4绩效考评实施过程  PAGEREF _Toc533825278 \h 10 3．4．1绩效考评工作年初考评内容调整  PAGEREF _Toc533825279 \h 10 3．4．2季度绩效考评工作实施  PAGEREF _Toc533825280 \h 10 3．4．3年度绩效考评工作实施  PAGEREF _Toc533825281 \h 12 3．5绩效考评偏差的避免  PAGEREF _Toc533825282 \h 14 第四章 绩效考评结果运用  PAGEREF _Toc533825283 \h 15 4．1员工薪酬??整  PAGEREF _Toc533825284 \h 15 4．2员工晋升  PAGEREF _Toc533825285 \h 15 4．3员工培训  PAGEREF _Toc533825286 \h 15 4．4特殊情况处理  PAGEREF _Toc533825287 \h 16 第五章 绩效考评制度修订  PAGEREF _Toc533825288 \h 17 5．1绩效考评制度修订委员会  PAGEREF _Toc533825289 \h 17 5．2绩效考评内容修订  PAGEREF _Toc533825290 \h 17 第六章 绩效考评文件使用与保存  PAGEREF _Toc533825291 \h 19 6．1绩效考评文件保存格式  PAGEREF _Toc533825292 \h 19 6．2绩效考评文件分类编号  PAGEREF _Toc533825293 \h 19 6．3绩效考评文件保存方法  PAGEREF _Toc533825294 \h 19 6．4绩效考评文件查阅权限  PAGEREF _Toc533825295 \h 20 第七章 绩效考评申诉  PAGEREF _Toc533825296 \h 21 7．1申诉条件  PAGEREF _Toc533825297 \h 21 7．2申诉形式  PAGEREF _Toc533825298 \h