大庆油田高品质培训实践 (给刘老师).pdfVIP

大庆油田高品质培训实践 2013年6月 国企培训工作者要清醒认识的问题： 第一 国企培训工作的特殊性是什么？ 内容特殊，有共性 培训工作者很特殊 体制、机制，考核的指标就是导向 学员很特殊 第二 当前国企培训最大的问题是什么？ 缺少研发能力，缺少核心能力。 研发课程 研发学习方式 １ 建设企业自己的培训师队伍 2 打造企业自己的课程体系 3 研发适合企业的学习方式 4 拥有精致的培训细节 高培中心汇报 高培中心汇报 ? 通过打造“内训力”和“三个转变”，实现了油田内部的 知识管理 高培中心汇报 ? 坚持围绕需求抓质量，优化过程重效果。2011年在全中 心范围内创新并推行了5种新的培训方式 研究式培训 分享式培训 践行式培训 汇报式培训