金河煤矿2.1事故 中煤 邱冰冰.pptxVIP

典型事故案例分析;　　窑街煤电集团有限责任公司是2000年3月由始建于1958年的窑街矿务局整体改制成立的大型能源企业。国家批准企业债转股后，2001年9月由甘肃省人民政府、中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司、中国建设银行共同出资，将煤电公司重组为股份制企业。;窑街煤电集团有限公司 --简介;金河煤矿，于2003年8月由原窑街煤电公司一矿破产改制重组而成，资产总额8291.59万元，煤炭保有地质储量5794.7万吨，现有2个生产采区，年设计生产能力120万吨，是窑街煤电公司主力生产矿井之一。五证一照齐全。 ;金河煤矿机电二队“2.1”事故;金河煤矿机电二队“2.1”事故;金河煤业公司机电二队维修班班长严××组织召开了本班班前会，;(一事故经过);(一事故经过); 这次事故中使用的悬臂吊车是1988年由矿一名高级钳工设计制造的。当时矿机电部门组织有关人员进行了鉴定验收，准许使用。该吊车设计起重量900kg，准许起重量500kg。由于较大型起吊车辆无法通行到达维修车间附近区域，该区域也无天车等起吊设备，故平时在搬挪小型部件时使用该自制悬臂小吊车。为了进一步规范对自制小吊车的操作，2007年6月公司专门编制了《自制小吊车操作规程》。;这是一起违章作业、管理不到位造成的责任事故。;（1）被吊滚筒重量2070kg，大于悬臂吊车设计起吊重量900kg。严××违章超重起吊，拉翻吊车把自己砸压跌倒，胸脯垫在右侧码放滚筒的轴上受伤，是造成事故发生的直接原因。;（2）严××手持操作器站在吊车与码放滚筒之间，间距0．7米，操作位置不当，违反了操作规程的有关规定，是造成事故发生的主要原因。;（3）现场工作人员安全意识淡薄，自保互保能力和意识不强，是造成事故发生的又一原因。;1、严××作为班长，是当班的安全第一责任人、不但没有认真履行岗位职责，反而违章操作，对这起事故负有现场安全管理职责和直接责任。鉴于本人在事故中遇难，免于责任追究。 ;2、和严××一起工作的本班工人张××、雷××对严××违章作业没有制止，应负互保联报责任，各罚款1000元。 3、值班队长王××，应负值班队长的安全管理责任。给予行政警告处分，并罚款1500元。;4、机电二队队长和书记对职工安全教育不够，负有管理教育责任。给队长和书记行政记过处分，并各罚款2000元。 5、机电运输部部长卓×应负业务部门安全管理责任，罚款1500元。;6、安全管理部副部长许×负安全监督检查责任，罚款1500元； 7、主管机电的副经理张××，负监督管理责任，罚款2000元，在金河公司安办会上做书面检查，并将检查交煤电公司安监局。;8、主管安全的副经理黄×应负安全管理责任，罚款2000元，在金河公司安办会上做书面检查，并将检查交煤电公司安监局。 9、公司经理赵×、书记李××，负安全管理教育责任，各罚款2000元。;10、按照《安全结构工资考核办法》、《安全联保责任连带安全管理办法》、《关于实行2008年安全风险抵押金办法的通知》等规定，对相关单位及人员当月进行严格考核兑现。;l、加强日常对地面的安全检查工作，及时排除各种安全隐患。结合事故立即组织一次地面安全大检查，特别是对查出的自制机械设备要责令使用单位暂时停用，由机电运输部组织有关人员进行检查验收，并对操作人员培训合格后再投入使用。;2、在搬运较大较重零部件，或工作环境有积水积雪等特殊情况时，要编制针对性措施，并严格落实。;3、区??跟值班队长必须按照公司规范班前会的有关规定，认真组织召开各班组的班前会，详细安排工作和强调安全注意事项，严禁出现不开班前会和由班长代开现象。;4、切实加强职工安全培训教育，增强职工的安全意识和责任心，提高职工的自保互保能力和意识，杜绝违章作业现象。;;、;谢谢观看